Информация о материале
  • 1019_02

31 декабря 2021 года объявлен выходным днем Фото: Елена Мелик-Шахназарова/ архив "Солидарности" Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2021 году, сообщается на сайте правительства. 31 декабря, который в следующем году выпадает на пятницу, будет нерабочим днем. Предновогодний день 31 декабря в 2020 году – это четверг, и он является рабочим.

Информация о материале
  • 1019_01

В Сочи завершился интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» Фото: Ирина Середкина/"Солидарность" 16 октября в Сочи завершил работу второй Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы XXI век». Второй заключительный день начался с выступления зампреда ФНПР Евгения Макарова, который рассказал о влиянии современных технологий на мир труда. Эту же тему затронул главный специалист по вопросам занятости Международной организации труда Михаил Пушкин.

Информация о материале
  • 1001_putin

Россия сможет справиться с ростом безработицы в 2021 году, заявил глава государства Владимир Путин на совещании с членами правительства 29 сентября. Основная тема встречи, которая проходит в режиме видеоконференции, – развитие механизмов государственной социальной помощи гражданам на основе социального контракта, сообщает сайт Кремля. – Количество безработных у нас возросло на 1,7%.

Я уверен, что мы с этим справимся в следующем году, – сказал Путин. – Уже в этом году начнем работать и работаем уже, уверен, что это принесет свои результаты. Знаю, что у правительства есть соответствующие планы на этот счет.

Информация о материале
  • 0921_aktualno

В ФНПР определились с главным лозунгом на Всемирный день действий Логотип МКП «Стране нужны рабочие места: защитим существующие, создадим новые!» – с таким лозунгом членские организации Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) проведут в этом году Всемирный день действий за достойный труд. Соответствующее решение принято в ходе заседания Исполнительного комитета ФНПР 18 сентября.

Информация о материале

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.