Комиссия создана для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов соглашений и контролем исполнения положений Отраслевого соглашения. Сопредседателями Отраслевой комиссии являются Сергей Иванов – Заместитель исполнительного директора Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» и Андрей Фефелов – Председатель Ассоциации машиностроительных профсоюзов России, председатель Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

Соглашение подписано 30 декабря 2019 года, зарегистрировано в Федеральной службе по труду и занятости 28 февраля 2020 года, регистрационный № 5/20-22

I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

I.1. Настоящее Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации (далее по тексту – Соглашение) заключено на федеральном уровне социального партнерства в целях стабильной
и эффективной деятельности предприятий и организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей машиностроительной отрасли (далее по тексту – Работодатели, Организации).

Подробнее...

23 мая состоялось заседание Отраслевой комиссии по заключению и контролю за выполнением Отраслевого соглашения по машиностроительному комплексу России на 2017-2019 годы. Председатель Ассоциации машиностроительных профсоюзов России А.А. Фефелов выступил с докладом «Об итогах выполнения ОС по машиностроительному комплексу России на 2017-2019 годы в 2017 году». Он подчеркнул, что исполнение Соглашения проходило в 2017 году в условиях непростой экономической ситуации. Докладчик также отметил тенденцию улучшения финансово-экономического положения на многих машиностроительных предприятиях. Этому способствовали меры государственной поддержки отраслей промышленности. В среднем по Ассоциации машиностроительных профсоюзов рост объемов производства в 2017 году составил 20%. На основе Отраслевого соглашения и региональных трехсторонних соглашений в организациях заключались и действуют коллективные договора. Особенность прошедшей коллективно-договорной кампании состояла в продлении действия большинства КД на более длительный срок. Это сохранило социальную стабильность в трудовых коллективах, повысило уровень жизни и социальную защищенность работников. Об итогах выполнения Отраслевого соглашения также выступили Н.П. Шатохин и А.В. Гущин.