ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

Статья 24. Создание территориальной организации Профсоюза

1. Территориальная организация Профсоюза создается на учредительной конференции территориальной организации по решению делегатов от соответствующих первичных профсоюзных организаций на основании решения Центрального комитета Профсоюза.
2. Территориальная организация Профсоюза, являясь структурной организацией Профсоюза, действует на основании законодательства Российской Федерации, настоящего Устава. В своей деятельности  подотчетна вышестоящим органам Профсоюза и руководствуется принятыми ими решениями.
3. Территориальная организация Профсоюза может приобретать статус юридического лица в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке по решению Центрального комитета Профсоюза.

Статья 25. Органы территориальной организации Профсоюза

Органами территориальной организации Профсоюза являются:

• конференция – высший руководящий орган;
• комитет (совет) – выборный, постоянно действующий руководящий коллегиальный орган управления;
• президиум – выборный исполнительный коллегиальный орган;
• председатель территориальной организации – выборный единоличный исполнительный орган;
• контрольно-ревизионная комиссия – выборный контрольно-ревизионный орган.

Статья 26. Конференция территориальной организации Профсоюза

1. Конференция территориальной организации Профсоюза созывается комитетом (советом) территориальной организации Профсоюза один раз в пять лет. Порядок избрания делегатов на конференцию и норма представительства устанавливается комитетом (советом) территориальной организации Профсоюза. Председатель территориальной организации Профсоюза, его заместитель (заместители), председатель контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета территориальной организации Профсоюза имеют статус делегата конференции.
2. О созыве, повестке дня, дате и месте проведения конференции объявляется не менее чем за два месяца до установленного срока.
3. Конференция считается правомочной, если на ней присутствует более половины избранных делегатов, представляющих не менее половины соответствующих первичных профсоюзных организаций, входящих в состав территориальной организации Профсоюза.
4. Компетенция конференции:
   4.1. Определяет приоритетные направления работы территориальной организации Профсоюза. Принципы и источники формирования ее имущества.
   4.2. Заслушивает и утверждает отчеты выборных органов территориальной организации Профсоюза по всем направлениям их деятельности и о выполнении решений конференций территориальной организации Профсоюза.
   4.3. Избирает комитет (совет) территориальной организации Профсоюза (из числа кандидатов, предложенных на конференции или делегированных (с правом отзыва и замены) первичными профсоюзными организациями, принимает решение о досрочном прекращении полномочий членов комитета (совета) территориальной организации Профсоюза.
   4.4. Принимает решение об избрании президиума территориальной организации Профсоюза (в случае необходимости) и о досрочном прекращении полномочий его членов.
   4.5. Избирает контрольно-ревизионную комиссию территориальной организации Профсоюза на срок полномочий комитета (совета) территориальной организации Профсоюза и принимает решение о досрочном
   прекращении ее полномочий.
   4.6. Избирает делегатов на Съезд Профсоюза, а также делегирует своих представителей для избрания в выборные профсоюзные органы согласно норме представительства при формировании прямым делегированием. Подтверждает полномочия членов выборного руководящего органа, избранных по принципу прямого делегирования, либо, по решению конференции - полномочия членов выборного органа, взамен выбывших.
   4.7. Принимает решения о реорганизации или ликвидации территориальной организации Профсоюза, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса, по согласованию с
   Центральным комитетом Профсоюза и в соответствии с Уставом.
   4.8. Избирает на срок полномочий территориального комитета (совета) председателя территориальной организации Профсоюза, как правило, из состава кадрового резерва, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.
   4.9. В случае необходимости принимает решение об избрании заместителя(лей) председателя территориальной организации Профсоюза на срок полномочий территориального комитета и досрочно прекращает их полномочия.
   4.10. Избирает делегатов на конференции территориальных объединений организаций профсоюзов, а также делегирует своих представителей для избрания в выборные профсоюзные органы.
   4.11. Может делегировать отдельные полномочия комитету, президиуму и председателю территориальной организации Профсоюза, за исключением полномочий, относящихся к исключительной компетенции конференции.
   5. Вопросы, предусмотренные пунктами 4.1.–4.7, относятся к исключительной компетенции конференции территориальной организации Профсоюза.
   6. Решения по вопросам, относящимся к исключительной компетенции, принимаются квалифицированным большинством – не менее 2/3 голосов от количества делегатов принимающих участие в конференции при наличии кворума.
   По остальным вопросам, в том числе об избрании председателя решение принимается большинством голосов (50% плюс один голос) избранных делегатов при наличии кворума.
   7. Решения конференции принимаются в форме постановлений. Форма голосования определяется конференцией. Протокол конференции подписывается председательствующим и секретарем заседания.
   8. Внеочередная конференция может проводиться:
   - по решению комитета (совета) территориальной организации Профсоюза;
   - по письменному требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальную организацию Профсоюза;
   - по решению Центрального комитета Профсоюза.
   Комитет (совет) в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня предъявления письменного требования обязан принять решение о проведении конференции либо о мотивированном отказе от ее проведения. Отказ от проведения может быть обжалован в Центральный комитет Профсоюза.

Статья 27. Комитет (совет) территориальной организации Профсоюза

1. В период между конференциями постоянно действующим руководящим коллегиальным органом управления территориальной организации является выборный коллегиальный орган – комитет (совет), который:
   1.1. Руководит деятельностью территориальной организации Профсоюза, обеспечивает выполнение решений конференции, вышестоящих профсоюзных органов, Съезда Профсоюза. Оказывает первичным профсоюзным организациям, входящим в состав территориальной организации Профсоюза методическую, организационную, правовую помощь и поддержку. Создает условия для реализации прав и гарантий членов Профсоюза, предоставленных настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации.
   1.2. Осуществляет права юридического лица и исполняет его обязанности от имени территориальной организации Профсоюза в случае приобретения территориальной организацией статуса юридического лица, распоряжается имуществом и средствами территориальной организации.
   1.3. Определяет организационную структуру территориальной организации Профсоюза.
   1.4. Представляет интересы работников и наделяет полномочиями своих представителей при проведении коллективных переговоров о заключении и изменении регионального отраслевого (межотраслевого) соглашения, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашения, а также при формировании и осуществлении деятельности региональной отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
   1.5. Может участвовать в выборах и референдумах в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
   1.6. Утверждает штатное расписание и должностные оклады штатных работников территориальной организации Профсоюза, с учетом рекомендаций вышестоящей профсоюзной организации и финансовых возможностей территориальной организации Профсоюза в случае приобретения организацией статуса юридического лица.
   1.7. Утверждает статистические отчеты территориальной организации Профсоюза и представляет их в Центральный комитет Профсоюза.
   1.8. По решению Центрального комитета Профсоюза проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзных работников, профсоюзный актив.
   1.9. Награждает Почетной грамотой территориальной организации Профсоюза в соответствии с Положением о Почетной грамоте территориальной организации Профсоюза. Может ходатайствовать о награждении членов Профсоюза Почетной грамотой Профсоюза и иными знаками отличия профсоюзных объединений, в которые входит Профсоюз и его структурные подразделения, ведомственными и государственными наградами и присвоении почетных званий в установленном порядке.
   1.10. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования по вопросам соблюдения социально-трудовых прав работников, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия.
   1.11. Принимает решение о вступлении в переговоры по заключению регионального отраслевого соглашения.
   1.12. Устанавливает сроки и порядок проведения отчетно-выборной кампании в территориальной организации Профсоюза в соответствии с решением Центрального комитета Профсоюза.
   1.13. Направляет представителей для паритетного участия в управлении отделениями государственных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, а также осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.
   1.14. Принимает решение о созыве, повестке дня, дате и месте проведения конференции территориальной организации Профсоюза. Для первичных профсоюзных организаций входящих в состав территориальной организации устанавливает норму представительства делегатов конференции территориальной организации Профсоюза.
   1.15. Осуществляет контроль за выполнением решений конференций территориальной организации, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует членов Профсоюза об их выполнении.
   1.16. Обращается в первичную профсоюзную организацию о досрочном прекращении полномочий председателя первичной профсоюзной организации и расторжении с ним срочного трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и в случаях нарушения им Устава и решений коллегиальных органов Профсоюза.
   1.17. Назначает и освобождает уполномоченного представителя территориального комитета в первичную профсоюзную организацию.
   1.18. Может вносить по согласованию с Центральным комитетом Профсоюза на рассмотрение конференции вопросы реорганизации и ликвидации территориальной организации Профсоюза.
   1.19. В соответствии с решением Центрального комитета Профсоюза оформляет вхождение территориальной организации Профсоюза в территориальное объединение организаций профсоюзов, входящее в ФНПР и в другие организации и объединения. Избирает представителей, выполняет решения их органов, не противоречащие настоящему Уставу.
   1.20. Осуществляет замену членов территориального комитета (совета) президиума, (при его наличии) из резерва, утвержденного конференцией территориальной организации Профсоюза в связи с их досрочным прекращением полномочий, если они избраны от первичных организаций входящих в территориальную организацию в случае предоставления территориальному комитету (совету) такого права конференцией.
   1.21. Избирает заместителя (заместителей) председателя территориальной организации Профсоюза по решению конференции с учетом предложений председателя территориальной организации Профсоюза на срок полномочий комитета (совета). Принимает решение о досрочном прекращении его (их) полномочий и расторжении трудового договора.
   1.22. Избирает делегатов на конференции территориальных объединений организаций профсоюзов, а также делегирует своих представителей в их органы, заслушивает информацию о работе своих представителей в составе вышестоящих профсоюзных органов.
   1.23. Утверждает годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность территориальной организации Профсоюза: смету доходов и расходов, годовой бухгалтерский баланс.
   1.24. Ставит на учет и снимает с учета первичные профсоюзные организации, проводит работу по созданию новых первичных профсоюзных организаций и вовлечению работников в члены Профсоюза.
   1.25. Проводит информационно-пропагандистскую работу среди членов Профсоюза и населения по освещению деятельности территориальной организации и Профсоюза в целом.
   1.26. Разрабатывает локальные нормативные акты применительно к деятельности территориальной организации Профсоюза в соответствии с настоящим Уставом.
   1.27. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений. Приглашает на заседание и заслушивает информацию представителей работодателей по социально-трудовым вопросам.
   1.28. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, оформляет и направляет работодателям требования, представления о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
   1.29. Принимает необходимые меры по предупреждению трудовых конфликтов, участвует в разрешении трудовых споров, а при нарушении договоров, соглашений, осуществлении противозаконных действий
   работодателями – организует и проводит коллективные действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, решениями вышестоящих коллегиальных органов.
   281.30. Информирует первичные профсоюзные организации о вновь вводимых в действие законодательных актах, при необходимости обеспечивает первичные профсоюзные организации учредительными, нормативно-правовыми документами, актами, решениями организаций Профсоюза и выборных органов, затрагивающих интересы работников.
   1.31. Обеспечивает полноту сбора членских профсоюзных взносов в территориальной организации Профсоюза, соблюдение порядка их распределения и обязательных отчислений в установленные сроки.
   1.32. Представляет отчеты о доходах и расходах первичных и территориальной организаций Профсоюза в Центральный комитет Профсоюза.
   1.33. Ежегодно отчитывается о своей работе и исполнении сметы доходов и расходов перед членами Профсоюза, самостоятельно определяя форму проведения таких отчетов.
   1.34. Создает целевые фонды, которые формируются и используются в соответствии с утвержденным Положением. Утверждает учетную политику территориальной организации Профсоюза.
   1.35. Осуществляет координацию деятельности первичных профсоюзных организаций, входящих в состав территориальной организации Профсоюза.
   1.36. В случаях невыполнения первичной профсоюзной организацией, входящей в состав территориальной организации Профсоюза, уставных требований и решений вышестоящих профсоюзных органов принимает решение о приостановке права голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза, о приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций с информированием вышестоящего профсоюзного органа.
   1.37. Может принимать решения о создании других юридических лиц, а также решения об участии территориальной организации Профсоюза в других юридических лицах в случае приобретения организацией статуса юридического лица.
   1.38. В случае приобретения организацией статуса юридического лица принимает решения, связанные с осуществлением территориальной организацией Профсоюза хозяйственной и финансовой деятельности,
   распоряжением закрепленным за ней имуществом. Принимает решение об одобрении сделок, направленных на приобретение и отчуждение имущества, закрепленного за территориальной организацией Профсоюза, в порядке, установленном настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации в соответствии со сметой, утвержденной комитетом (советом). Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, закрепленным за территориальной организацией Профсоюза.
   1.39. Осуществляет другие полномочия в соответствии с настоящим Уставом, не противоречащие Уставу и законодательству Российской Федерации.
   1.40. Может делегировать отдельные полномочия президиуму и председателю территориальной организации Профсоюза.
   1.41 Срок полномочий комитета (совета) территориальной организации Профсоюза – пять лет.
   1.42. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности комитета (совета), президиума территориальной организации Профсоюза, а также постоянных и временных комиссий, рабочих групп комитета (совета) осуществляют штатные работники (аппарат) территориальной организации Профсоюза.
2. Председатель территориальной организации Профсоюза, его заместитель (заместители) входят в состав комитета (совета) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3. Заседание комитета (совета) созывается президиумом или председателем территориальной организации Профсоюза один раз в полгода.
4. Внеочередное заседание комитета (совета) территориальной организации Профсоюза созывается:
   - президиумом территориальной организации Профсоюза;
   - председателем территориальной организации Профсоюза;
   - по письменному требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций входящих в территориальную организацию Профсоюза;
   - по решению Центрального комитета Профсоюза.
5. Заседание комитета (совета) считается правомочным, если в нем принимает участие большинство членов комитета (совета).
6. Заседание комитета (совета) ведет председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя территориальной организации Профсоюза.
7. Решения комитета (совета) принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании при наличии кворума, кроме случаев, предусмотренных Уставом. Форма голосования определяется комитетом (советом) территориальной организации Профсоюза.
8. Решения комитета (совета) принимаются в форме постановлений.
9. Протокол заседания комитета (совета) территориальной организации Профсоюза подписывается председательствующим и секретарем заседания.
10. Комитет (совет) территориальной организации Профсоюза вправе отменять решения выборных органов и руководителей первичных организаций Профсоюза входящих в территориальную организацию Профсоюза, принятые в нарушение Устава Профсоюза, действующего законодательства Российской Федерации и решений вышестоящих профсоюзных органов, принятых в соответствии с их компетенцией.

Статья 28. Президиум территориальной организации Профсоюза

1. Президиум территориальной организации Профсоюза является выборным исполнительным коллегиальным органом.
2. Президиум обладает следующими полномочиями:
   2.1. Может утверждать и направлять для организации профсоюзной работы профсоюзного представителя в первичные профсоюзные организации.
   2.2. Осуществляет контроль за деятельностью первичных профсоюзных организаций в рамках полномочий, установленных территориальным комитетом (советом) Профсоюза, заслушивает отчеты профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций о выполнении решений вышестоящих профсоюзных органов.
   2.3. Может принимать решение об исключении из членов Профсоюза.
   2.4. Организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
   2.5. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
   трудового права, в том числе по охране труда, с привлечением правовой и технической инспекции труда.
   2.6. Осуществляет обучение и оперативное руководство деятельностью уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза.
   2.7. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны труда и окружающей среды, оказывает содействие органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, может в установленном порядке организовать и проводить общественную экологическую экспертизу. Принимает необходимые меры по недопущению принятия решений работодателями либо отмене решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.
   2.8. Участвует в формировании и реализации территориальных программ занятости и социального развития.
   2.9. Информирует соответствующие выборные органы Профсоюза и территориального объединения организаций профсоюзов о вопросах, требующих решения на региональном или федеральном уровне.
   2.10. Участвует в подборе кадров, утверждает кадровый резерв и может вносить предложения по кандидатурам на должность председателя первичной профсоюзной организации в установленном Профсоюзом порядке.
   2.11. Организует и координирует работу по обучению и повышению квалификации профсоюзных работников, резерва и актива.
   2.12. По решению (обращению) первичных профсоюзных организаций может осуществлять их централизованное финансовое обслуживание.
   2.13. Созывает заседания комитета (совета) территориальной организации Профсоюза, вносит предложения по повестке дня и месту их проведения.
   2.14. Осуществляет иные полномочия, не противоречащие настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
3. Президиум избирается на срок полномочий комитета (совета) территориальной организации Профсоюза.
4. В состав президиума входят председатель и заместитель (заместители) председателя территориальной организации Профсоюза.
5. Заседания президиума созываются председателем территориальной организации Профсоюза и проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. В отдельных случаях заседания президиума могут быть приняты с использованием средств почтовой, электронной, видео и иных средств телекоммуникации, а также путем проведения заочного голосования (опросным путем) в соответствии с законодательством Российской Федерации. В протоколе о результатах заочного голосования указываются:
   - дата, до которой принимались документы, содержащие сведения о голосовании высшего органа управления некоммерческой организацией;
   - сведения о лицах, принявших участие в голосовании;
   - результаты голосования по каждому вопросу повестки дня;
   - сведения о лицах, проводивших подсчет голосов;
   - сведения о лицах, подписавших протокол.
6. Президиум правомочен принимать решения, если в его заседании участвует более половины членов президиума.
7. Заседание президиума ведет председатель территориальной организации Профсоюза, а в его отсутствие – заместитель председателя территориальной организации Профсоюза.
8. Решения президиума принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании при наличии кворума, кроме случаев, предусмотренных Уставом. Форма голосования определяется президиумом.
9. Решения президиума принимаются в форме постановлений.
10. Протокол заседания президиума территориальной организации Профсоюза подписывается председательствующим и секретарем заседания.

Статья 29. Председатель территориальной организации Профсоюза

1. Для организации и ведения текущей работы территориальной организации Профсоюза избирается председатель, который:
   1.1. Действует без доверенности от имени территориальной организации Профсоюза, представляет ее интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных органах, органах надзора и контроля, органах юстиции, перед работодателями и их объединениями, в иных организациях.
   1.2. Организует выполнение решений конференции, комитета (совета) территориальной организации Профсоюза и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за выполнение их решений.
   1.3. Созывает и ведет заседания комитета (совета) и президиума территориальной организации Профсоюза. Обеспечивает текущее руководство территориальной организацией Профсоюза.
   1.4. Направляет обращения и ходатайства от имени территориальной организации Профсоюза. Подписывает исковые заявления, подаваемые в суд (арбитражный суд) от имени территориальной организации Профсоюза.
   1.5. Осуществляет контроль за сбором и перечислением членских взносов, несет персональную ответственность за соблюдение порядка их обязательных отчислений и распределения.
   1.6. В пределах своих полномочий и смет, утвержденных комитетом (советом), распоряжается имуществом и денежными средствами, находящимися в оперативном управлении территориальной организации Профсоюза, несет ответственность за их рациональное использование.
   1.7. Осуществляет финансовые операции, заключает хозяйственные и иные договоры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, а также соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему комитетом территориальной организации Профсоюза, с последующим его информированием, в случае приобретения территориальной организации статуса юридического лица.
   1.8. Открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках в случае приобретения территориальной организацией Профсоюза статуса юридического лица.
   1.9. Выдает доверенности от имени территориальной организации Профсоюза, подписывает документы территориальной организации Профсоюза.
   1.10. Организует учет и ведение реестра первичных профсоюзных организаций, входящих в состав территориальной организации.
   1.11. Представляет в вышестоящие профсоюзные органы данные о численности объединяемых членов Профсоюза и другие статистические сведения.
   1.12. Предоставляет финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских профсоюзных взносов в вышестоящие профсоюзные органы, а также отчет об исполнении сметы доходов и расходов территориальной организации Профсоюза, и иную запрашиваемую коллегиальными органами Профсоюза информацию.
   1.13. Заключает и расторгает трудовые договоры со штатными работниками территориальной организации Профсоюза в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, в случае приобретения территориальной организацией Профсоюза статуса юридического лица. Определяет должностные обязанности заместителя (заместителей) председателя территориальной организации Профсоюза и штатных работников (аппарата) территориальной организации Профсоюза, осуществляет руководство их деятельностью, налагает дисциплинарные взыскания, выносит решения о поощрении в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Уставом, в случае приобретения территориальной организацией Профсоюза статуса юридического лица.
   1.14. Принимает решения оперативного характера с последующим информированием президиума и комитета (совета) территориальной организации Профсоюза.
   1.15. Председатель территориальной организации Профсоюза подотчетен конференции, комитету (совету) территориальной профсоюзной организации, Центральному комитету Профсоюза.
   1.16. Взаимодействует с соответствующими органами государственной власти.
   1.17. Осуществляет иные полномочия, не противоречащие настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации.
2. В отсутствие председателя территориальной организации Профсоюза его функции осуществляет заместитель председателя территориальной организации Профсоюза или, по решению комитета (совета) территориальной организации, один из членов комитета (совета) территориальной организации Профсоюза.
3. Председателем территориальной организации Профсоюза может быть только член Профсоюза, который избирается сроком на пять лет.
4. С председателем территориальной организации Профсоюза заключается срочный трудовой договор в соответствии с решением конференции. От имени территориальной организации Профсоюза трудовой договор подписывает уполномоченный конференцией член Профсоюза.
   5. Решение о досрочном прекращении полномочий председателя территориальной организации Профсоюза и расторжении с ним срочного трудового договора по основаниям, предусмотренным  законодательством Российской Федерации (кроме собственного желания, соглашения сторон, состояния здоровья и обстоятельств, не зависящих от воли сторон), в том числе в случаях нарушений им Устава Профсоюза, невыполнения решений выборных органов, исключения из Профсоюза, принимается на внеочередной конференции, которая созывается комитетом (советом) по письменному требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций, входящих в состав территориальной организации Профсоюза и объединяющих не менее одной трети членов Профсоюза территориальной организации Профсоюза или по решению Центрального комитета Профсоюза.
   6. Решение о досрочном прекращении полномочий председателя территориальной организации по собственному желанию, состоянию здоровья, соглашению сторон и обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, принимается комитетом (советом). Исполнение обязанностей председателя территориальной организации Профсоюза в этом случае возлагается комитетом (советом) на одного из заместителей председателя территориальной организации Профсоюза, а в случае его отсутствия – на одного из членов комитета территориальной организации Профсоюза на срок до проведения внеочередной  конференции территориальной организации Профсоюза, но не более чем на шесть месяцев. Данное лицо в этот период действует без доверенности от имени территориальной организации до избрания нового председателя. Вновь избираемый председатель территориальной организации Профсоюза в этом случае избирается на оставшийся срок полномочий действующего комитета (совета) территориальной  организации Профсоюза. Трудовой договор с председателем территориальной организации Профсоюза заключается на указанный срок.
5. Вешением вышестоящего профсоюзного органа в территориальной организации Профсоюза может вводиться должность профсоюзного представителя.