• 1224990_bb8b9734.jpeg

    1224990_bb8b9734.jpeg

  • baner_0925_itogi.jpg

    baner_0925_itogi.jpg

  • 1079026_aadc0563.jpeg

    1079026_aadc0563.jpeg

  • 1079035_58a2ad32.jpeg

    1079035_58a2ad32.jpeg

  • pervich_org_2023.jpeg

    pervich_org_2023.jpeg

  • molod_konk_2023.jpeg

    molod_konk_2023.jpeg

  • 0921_otr_konk_itog.png

    0921_otr_konk_itog.png

  • Официальная группа ВКОНТАКТЕ Профсоюза АСМ РФ

    banner_vk_2021.jpg

Ноябрь 2018

Информация о материале
  • 0207_news

5 февраля на площадке Международной выставки-форума «Россия» прошло Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. В мероприятии приняли участие более 800 профсоюзных лидеров с разных отраслей экономики и регионов страны.

Профсоюзный комитет АВТОВАЗа Профсоюза АСМ РФ был одним из инициаторов проведения данного совещания для того, чтобы была возможность обсуждать те насущные вопросы, которые сегодня волнуют первичные профсоюзные организации, и высказывать предложения по их решению.

Информация о материале
  • 0205_news

5 февраля состоялось Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций общероссийских профсоюзов на площадке Международной выставки-форума «Россия». Участие в совещании приняли более 800 профлидеров со всей страны – председатели первичных профорганизаций, руководители отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений, руководство ФНПР. На совещании выступили министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, заместитель начальника Управления Президента РФ по общественным проектам Александр Журавский.

Информация о материале
  • gp_01_0209

Новостной дайджест Профсоюза АСМ РФ, Выпуск 100

Подробнее...

Информация о материале
  • 0126_news

26 января состоялось совещание Председателя Профсоюза АСМ РФ Андрея Александровича Фефелова с руководителями первичных организаций, на котором они поделились информацией о возобновлении работы предприятий после новогодних праздников. Ситуация стабильна, однако сохраняется серьёзная проблема - нехватка персонала. Это критическое положение, поэтому на предприятиях применяют различные стимулирующие и мотивационные меры для привлечения сотрудников. На местах налажен диалог с социальными партнёрами в лице работодателей. Выполняются коллективные договоры, проводится индексация заработной платы, создаются новые производства и увеличиваются объёмы выпускаемой продукции. Есть примеры предоставления жилья. Активно к трудоустройству привлекается молодежь.

Новости регионов