• 050525_itogi_konkursa.jpg

    050525_itogi_konkursa.jpg

  • 0504_otrasl_konkurs.jpg

    0504_otrasl_konkurs.jpg

  • 1490739_303ac253_1.jpeg

    1490739_303ac253_1.jpeg

  • 1490739_303ac253_2.jpeg

    1490739_303ac253_2.jpeg

  • 150125_banner.jpg

    150125_banner.jpg

  • 2024_molod_konkurs.jpg

    2024_molod_konkurs.jpg

  • 1530142_47a73adf.jpeg

    1530142_47a73adf.jpeg

  • Официальная группа ВКОНТАКТЕ Профсоюза АСМ РФ

    banner_vk_2021.jpg

Ноябрь 2018

Информация о материале

VI Молодёжный Форум Профсоюза АСМ РФ на ПАО «КАМАЗ»С 25 по 29 июля на КАМАЗе прошел VI Молодёжный Форум Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ «Профсоюз – это МЫ!», посвященный 25-летию Профсоюза АСМ РФ. Со всей России в Набережные Челны съехались молодые профсоюзные активисты и председатели первичных профсоюзных организаций крупнейших машиностроительных предприятий России.

Среди 40 участников представители таких регионов и предприятий, как АВТОВАЗ (г. Тольятти), Горьковский автомобильный завод, Ульяновский автомобильный завод, автозавод «Урал», Арзамасский машиностроительный завод, Димитровградский автооагрегатный завод, Заволжский моторный завод, Челябинский кузнечно-прессовый и тракторный заводы, Чебоксарский агрегатный завод, ОАО «Промтрактор» и концерн «Тракторные заводы» (г. Чебоксары), Тутаевский моторный завод, Ярославский завод дизельной аппаратуры, Волжский абразивный завод (Волгоградская область), Саратовская областная организация, Елабужский автомобильный завод, и, конечно, представители КАМАЗа.

Информация о материале
Решения о премировании к 50-летию нашего завода все работники ждали с начала переговоров профсоюзной организации и администрации Общества. В коллективах обсуждались разные желаемые варианты и размеры премий, которые лишь вносили еще больше неясностей и разночтений.

Информация о материале

Питер приветил, на семинаре отметил!С 19 по 25 июня председатель молодежной комиссии профкома АЗ «УРАЛ» Инна Сивань приняла участие в недельном семинаре молодежного актива Федерации независимых профсоюзов России по теме «Организационно-массовая работа профсоюзов в условиях модернизации Российской экономики». Семинар был организован в Санкт-Петербурге на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

Напомним, эта поездка стала для Инны наградой за победу во Всероссийском конкурсе-форуме профсоюзов ФНПР «Профсоюзный мастер 2015», в котором девушка принимала участие осенью прошлого года и вошла в десятку «серебряных» призеров.

Вместе с Инной шанс принять участие в недельном обучающем семинаре получили еще несколько человек, выигравших конкурс «Профсоюзный мастер». Это профсоюзные активисты – работники различных сфер: образования, здравоохранения, машиностроительной отрасли и др. – с Кировской, Ярославской, Челябинской областей, Пензы и Самары.

Первый день пребывания в северной столице запомнился Инне экскурсией по Санкт-Петербургскому гуманитарному университету профсоюзов, который произвол на девушку яркое впечатление – огромная библиотека, имеющая богатый книжный фонд, музей, просторные, светлые аудитории, оснащенные современными средствами обучения, большие коридоры с фонтанами и расположенными на стенах портретами знаменитых людей – актеров, политиков, спортсменов, презентабельное студенческое кафе, выполненная в креативном стиле «подлодки» комната релаксации для учащихся, а также целый гостиничный студенческий комплекс, скорее похожий на миниатюрный микрорайон.

Информация о материале
21 июня состоялось заседание согласительной комиссии ОАО «АВТОВАЗ». По инициативе профсоюзного комитета на заседание был приглашен президент компании Николя Мор для обсуждения важного на сегодняшний день вопроса повышения покупательной способности заработной платы работников Общества. В ходе заседания было принято и одобрено решение о повышении тарифных ставок и окладов работникам завода на 6% с 1 июля этого года.

Напомним, переговоры с администрацией Общества по вопросу индексации заработной платы работникам ОАО «АВТОВАЗ» были начаты по инициативе профсоюзного комитета 26 мая на заседании рабочей группы согласительной комиссии. На последующих, неоднократно проводимых заседаниях рабочей группы, рассматривались экономическая ситуация на предприятии и в области, возможные сроки единовременного повышения тарифных ставок и окладов, а также предложения представителей и работодателя, и работников по повышению покупательной способности заработной платы.

Новости регионов