В основе деятельности Профсоюза автосельхозмашиностроителей - идеодогия достойного труда!

Выборные органы областной и первичных профорганизаций автосельхозмашиностроения в последние пять лет гибко реагировали на запросы членов Профсоюза, работников отрасли и строили свою работу с учетом меняющегося состояния экономики предприятий - характеризующейся в периоды 2008 — 2009 и с марта 2013 года как неустойчивой в своем развитии, с нарастающим, в последние месяцы, спадом в производстве автосельхозмашиностроительной продукции. . Это обязывало профорганы мобильно менять свои приоритеты, перестраивать свою деятельность, продолжая обращаться к накопленному опыту профсоюзной работы в предыдущие периоды, добиваться сохранения достигнутых экономических, трудовых и социальных рубежей.

В этот период наши профсоюзные комитеты всех уровней так же предпринимали меры по реализации документов февральского 2010 года съезда Профсоюза АСМ России, решений Федерации профсоюзов области, принятых по различным направлениям профсоюзной деятельности. Особое внимание занимали вопросы мотивации профсоюзного членства, укрепления профсоюзных рядов, повышения их боевитости, реализации кадровой, финансовой, информационной политики.

На решение этих и других возникающих проблем и вопросов были направлены и проводимые ежегодно в профорганизациях отчетные кампании.

. Во исполнение Устава Профсоюза автосельхозмашиностроителей выборные профсоюзные органы и руководители профсоюзных организаций АСМ области всех уровней регулярно отчитываются перед членами Профсоюза по всем направлениям их работы и о выполнении принимаемых решений. На заседаниях областного комитета Профсоюза так же ежегодно рассматривается и утверждается отчет обкома и его президиума об их деятельности за прошедший период с поручением членам обкома проинформировать работников о деятельности этих выборных органов. Периодически отчитывается о своей работе и председатель облпрофорганизации. Кроме этого на заседаниях областного комитета профсоюза выступают с отчетами, информациями о работе профкомов по актуальным вопросам их деятельности председатели первичных профорганизаций.

На протяжении ряда последних лет обком профсоюза и отраслевой совет работодателей принимают в августе совместные постановления о проведении отчётной кампании в Профсоюзе с рекомендациями работодателям – содействовать в подготовке отчетных профсоюзных собраний, конференций и активно участвовать в их работе.

В прошедшем пятилетнем периоде областной комитет Профсоюза и его президиум сосредоточивали свое внимание на: нивелировании негативных последствий от продолжающейся рецессии экономики предприятий, существенно влияющей на решение социально-трудовых проблем машиностроителей; контроле за реализацией документа ФНПР «Стандарты достойного труда», выполнением областного Соглашения по автосельхозмашиностроению на 2011 – 2013 годы.

С этой целью в октябре 2012 года на заседании обкома профсоюза детально была проанализирована, как и было предусмотрено на предыдущим пленумом, работа выборных органов областной и первичных организаций Профсоюза по обеспечению работникам автосельхозмашиностроения РО условий для достойного труда и определены их действия в условиях осложнения экономической ситуации в отрасли и присоединения России к ВТО.

Стоит особо подчеркнуть, что обком Профсоюза продолжает настаивать перед работодателями - целенаправленно, с последовательной динамикой создавать работникам условия для достойного труда, гарантирующие:

В апреле 2013 года обком профсоюза проанализировал работу выборных профсоюзных органов областной и первичных организаций в условиях нестабильной работы автосельхозмашиностроения области и выделил общие для профорганизаций приоритеты (сосредоточив на них особое внимание), которые способствовали бы, в первую очередь, защите рабочих мест и заработной платы машиностроителей. При этом было подчеркнуто, что в этих условиях требуется усиление координации со стороны президиума областного комитета Профсоюза действий первичных профорганизаций, оперативное реагирование профорганов всех уровней на изменяющуюся социально-экономическую ситуацию, конструктивное взаимодействие с объединением работодателей автосельхозмашиностроения. И это остаётся главным в работе выборных профорганов от областной до цеховых профорганизаций и в данный момент.

Придавая важное значение социальному партнерству, как наиболее эффективной форме реализации интересов Профсоюза и работодателей, президиум обкома Профсоюза и в отчетном периоде продолжал активно взаимодействовать с отраслевым советом работодателей, представителями областных министерств промышленности и труда, службы занятости, Росагромаш и другими ведомствами в рамках социального партнерства по проблемам, представляющим взаимные интересы.

За этот период проведено десять совместных заседаний, на которых рассмотрен ряд актуальных для обеих сторон вопросов. Особенно важно это и для настоящего периода.

Обсуждая в феврале 2013 года эффективность действий работодателей и Профсоюза, стороны пришли к обоюдному мнению, что социальным партнерам следует сосредоточить внимание на решении экономических и социально-трудовых планов и задач, предусмотренных на 2013 год, безусловном выполнении обязательств коллективных договоров и областного отраслевого соглашения. Совместными усилиями добиваться повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции на основе модернизации и энергоэффективности нового оборудования и технологий, создания эффективных рабочих мест, обеспечивающих, в том числе, достойную заработную плату, комфортные условия труда, стабильную занятость машиностроителей.

Контролируя ход выполнения этого, по инициативе президиума обкома профсоюза в августе текущего года на расширенном заседании Профсоюза и работодателей были проанализированы итоги работы автосельхозмашиностроения области в январе-июне 2013 года и действия работодателей и профорганов по обеспечению наемным работникам условий для достойного труда и ходе реализации действующего областного отраслевого Соглашения на 2011-2013 годы. По предложению профсоюзной стороны социальные партнеры пришли к выводу о том, что итоги деятельности работодателей и профорганов в первом полугодии были не достаточны для полного обеспечения параметров, предусмотренных областным отраслевым Соглашением на 2013 год и в целом на весь период. В результате этого, не в полной мере обеспечиваются работникам условия для достойного труда.

На этом же заседании детально проанализирована деятельность работодателей и профорганов по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, нормального производственного быта – как залога высокопроизводительного качественного труда, необходимого в условиях присоединения Росси к ВТО.

Президиум обкома профсоюза и отраслевой совет работодателей осуществляли в этом периоде и другие мероприятия, предусмотренные совместными планами работы. Периодически проводятся обучающие семинары представителей Профсоюза и работодателей по вопросам организации охраны труда и здоровья работников, правовому обеспечению Трудового кодекса РФ, совершенствованию социального партнёрства и другим проблемам.

Выполняя требования областной профконференции (ноябрь 2009 г.), вышестоящих профорганов, обком Профсоюза совершенствовал работу по информационному обеспечению членов Профсоюза и первичных организаций. Своевременно направляет в профкомы законодательные, нормативные, методические материалы, необходимые в профсоюзной работе, доводит до сведения работодателей профсоюзные документы, требующие их участия в реализации обозначаемых проблем. Введена в практику норма - выдачи членам обкома Профсоюза, профкомам текстов докладов, информационных сообщений по обсуждаемым на заседаниях обкома вопросам. В профорганизации регулярно направляется ежемесячная газета ФПРО «Вестник профсоюзов Дона», ряд профкомов получают по подписке центральные профсоюзные газеты. На страницах газет ЦК Профсоюза «Голос Профсоюза» и ФПРО «Вестник профсоюзов Дона» периодически выступают руководители профорганизаций, председатель совета работодателей АСМ РО, размещаются материалы о деятельности областной профорганизации.

В апреле 2013 года обком Профсоюза обратился к работодателям с просьбой выделить в производственных подразделениях места для размещения профсоюзных информационных стендов, помещения на них материалов, в том числе, о совместной с работодателями деятельности, оказать профкомам помощь в изготовлении таких стендов. В поддержку этого на предприятия было направлено письмо председателями обкома Профсоюза и отраслевого совета работодателей.

Во исполнение Рекомендаций ФНПР по информационному взаимодействию профсоюзных организаций» с о всеми профкомами установлена электронная связь, продолжается работа по установке программы «Skype» для проведения профсоюзных видеоконференций в сети Интернет.

Учитывая то, что 2013 год объявлен ФНПР и ЦК Профсоюза АСМ РФ Годом молодёжи, обком Профсоюза потребовал от профкомов завершить в 2013 году создание молодёжных советов и оказать им помощь в организации работы. В профорганизации направлены положения о проведении смотров, конкурсов ЦК Профсоюза по молодёжной проблематике.

В прошедшем периоде профорганы их молодежные советы сосредоточили внимание и на усилении мотивационной работы среди молодежи. В целом по отрасли в текущем году по сравнению с предыдущим периодом среди работников почти в 2,5 раза увеличилось количество принятых в Профсоюз и в 3 раза молодежи. В 2013 году по сравнению с предыдущим периодом на 45% сократилось число работников вышедших из профсоюза по собственному желанию. Это объясняется возросшим уровнем правовой и социальной защищенности работников, созданием им более благоприятных условий труда и другими факторами.

Областной комитет организовывал солидарное участие членов Профсоюза в различных массовых и протестных акциях профсоюзов. В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» и ходе первомайских акций профсоюзов Ростовской области, принимали участие и автосельхозмашиностроители.

Проводимая скоординированная работа профорганов всех уровней позволила достичь следующих основных результатов:

В области оплаты труда:

В вопросах занятости:

В трудоохранной деятельности:

Профсоюз добивался выполнения работодателями обязательств по Соглашениям, коллективным договоренностям. Принимались меры по усилению внимания сторонами социального партнерства к проблемам работающих женщин, молодежи, ветеранским организациям.

Обком, профкомы первичных организаций Профсоюза будут и в дальнейшем продолжать работу в интересах автосельхозмашиностроителей, настойчиво реализуя требования октябрьского 2013 года внеочередного съезда ФНПР.

Геннадий Зарудний, председатель
Ростоблпрофорганизации АСМ РФ