Только что 24 февраля, полномочный представитель президента РФ в ПФО Михаил Бабич провел в Чебоксарах специальное совещание по ситуации с предприятиями концерна «Тракторные заводы». А 80% работников, входящих в профсоюз, работают на предприятиях Концерна.
На совещании Бабич констатировал серьезные финансовые трудности предприятий Концерна из-за снижения уровня спроса и высокой закредитованности. К сожалению, очень тревожные показатели. В 2015 году объем отгруженной продукции относительно 2014 года снизился в 2,3 раза. Существует угроза сокращения людей. Концерн «Тракторные заводы» это современное конкурентоспособное производство, которое способно выпускать лучшие образцы вагонной, строительной и тяжелой техники. Президентом страны дано очень жесткое поручение найти необходимые финансовые, управленческие и нормативные решения для того, чтобы предприятие начало работать, – подчеркнул он на совещании.
Было отмечено, что сумма полученного убытка в 2015 году превысила 7,3 млрд рублей, а объём кредиторской задолженности составляет около 83 млрд рублей. Все это привело к задержкам выплаты зарплаты и введению режима неполного рабочего времени. По итогам февраля 2016 года (по данным Минтруда Чувашии), в простое находились 884 сотрудника ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», 1012 сотрудников ЗАО «Промтрактор-Вагон», 900 сотрудников ООО «Промтрактор-Промлит» и 2219 сотрудников ОАО «Промтрактор».
1 марта ОАО «Промтрактор» посетила делегация, в которую вошли первый заместитель Министра промышленности и торговли Глеб Никитин, заместитель Министра экономического развития Российской Федерации Олег Фомичев, заместитель Председателя Внешэкономбанка Андрей Сапелин, председатель Кабинета Министров Чувашии Иван Моторин и министр экономического развития, промышленности и торговли Чувашии Владимир Аврелькин.
В завершении визита Первый заместитель Министра промышленности и торговли Глеб Никитин отметил: «Концерном «Тракторные заводы» успешно реализуются программы по импортозамещению. Можно гордиться тем, какую широкую линейку продукции способен производить холдинг, какие перспективные продукты он имеет в заделе. Безусловно, мы не имеем права утратить эти компетенции, нужно энергично их развивать».
В свою очередь заместитель Председателя Внешэкономбанка Андрей Сапелин сказал: «Меня впечатлила линейка техники, производимая «Тракторными заводами». Несмотря на достаточно тяжелую ситуацию в машиностроительной отрасли, Концерном предпринимаются все усилия для того, чтобы выпускаемая техника соответствовала современному уровню. В том числе по внешним данным, техническим характеристикам и ценовым параметрам. Это то, что сегодня нужно на российском рынке».
На мероприятии были обсуждены пути выхода из непростой ситуации. В частности, было отмечено, что в настоящее время Минпромторгом России и Внешэкономбанком принят ряд решений, направленных на стабилизацию производственной деятельности предприятий концерна. Они связаны с реструктуризацией кредиторской задолженности, открытием новых кредитных линий и реализацией непрофильных активов. Полпред подчеркнул, что руководство «Тракторных заводов» и региональные власти должны предпринять все необходимые меры для стабилизации ситуации, обеспечения занятости и социальной защищенности работников и выразил готовность оказать поддержку в решении наиболее острых вопросов.
Такое вот нелёгкое время. Ведь из 10, входящих в реском Профсоюзв АСМ первичных организаций больше половины входят в Концерн «Тракторные заводы». Да и Канашский автоагрегатный, входящий в группу Компаний – ГАЗ, лихорадит постоянно. Так что задачи перед профсоюзными организациями стоят очень непростые
Пленум рассмотрел следующую повестку дня:
- Об изменении состава Чувашского республиканского комитета профсоюза АСМ РФ
- Отчёт о работе республиканского комитета профсоюза АСМ РФ за 2015 год и исполнении президиумом Чувашского республиканского комитета профсоюза АСМ РФ, делегированных ему полномочий за период с декабря 2014 г. по февраль 2016 г.
- О работе профсоюзных комитетов предприятий за 2015 год и о ситуации на предприятиях отрасли.
- Об исполнении сметы доходов и расходов, утвержденных I Пленумом рескома профсоюза 17 декабря 2014 г.
- Об утверждении сметы доходов и расходов Чувашской республиканской профсоюзной организации АСМ РФ на 2016 г.
- Об исполнении президиумом Чувашского республиканского комитета профсоюза АСМ РФ делегированных ему полномочий за период с 17 декабря 2014 г. по 26 февраля 2016 г.
- Об утверждении плана работы рескома профсоюза АСМ РФ на 2016 год.
- Награждения
С отчётным докладом выступила председатель рескома Валентина Рыбкина, которая отметила, что «…Ушедший год прошел под знаком IX съезда Федерации Независимых профсоюзов России и, конечно, больших юбилейных дат: 110-летия профсоюзного движения в нашей стране, 25-летия образования ФНПР, 95-летия Чувашских профсоюзов. IX съезд ФНПР всесторонне проанализировал социально-экономическую ситуацию, дал ответ на актуальные вопросы. Принимавший участие в работе съезда Президент России Владимир Владимирович Путин высоко оценил роль, которую играют профсоюзы в обществе и согласился с тем, что нельзя перекладывать на плечи рядовых граждан издержки кризисных явлений в экономике. Он отметил, что государство будет и дальше поддерживать профсоюзы в исполнении их главной миссии – защите трудовых прав граждан России.
В своем докладе председатель ФНПР обозначил проблемы современного сложного состояния российской экономии и причины, его породившие, а также определил задачи профсоюзов в условиях наступления на права трудящихся и наметившихся тенденций на снижение социальных гарантий. Анализируя антикризисную программу, М.В.Шмаков подчеркнул, что основным недостатком её является отсутствие мер по обеспечению роста внутреннего спроса, направленного на развитие национального производства. Все мы прекрасно знакомы с документами съезда ФНПР и VII съезда Профсоюза АСМ и II Пленума ЦК».
Председатель рескома также отметила, что решения вышестоящих профсоюзных органов, мнения и предложения профсоюзного актива и членов нашей организации, также ситуация в экономической и социальной сфере определили направления деятельности организации.
Это:
- работа за своевременную справедливую заработную плату;
- недопущение массового сокращения работников;
- сохранения социальных гарантий;
- укрепление правового положения, роли и авторитета профсоюза;
- расширение возможностей влиять на ситуацию;
- повышение мотивации членства в профсоюзе;
- сохранение и развитие традиционной сферы деятельности: охрана труда, организация отдыха и оздоровления работников и членов их семей.
Оценивая текущую социально-экономическую ситуацию в стране, последний Президиум Профсоюза АСМ РФ отметил, что спад промышленного производства в стране обусловлен мировыми кризисными явлениями, санкциями, а также снижением цен нефть.
По-прежнему не решаются или решаются слишком медленно системные проблемы российской экономики: её сырьевая зависимость, бюджетно-налоговая политика и т.д.
По некоторым прогнозам спад промышленного производства 2015 году составил 1,3%.
За январь-декабрь 2015 года произведено на 19,6% меньше тракторов, чем 2014г., сельскохозяйственной техники – на 19,0%.
И всё это затрагивает в первую очередь наши трудовые коллективы и профсоюзные организации.
С искренней заботой о судьбе своих предприятий рассказали председатели профсоюзных комитетов Валерий Жигарев (ОАО «ЧАЗ»), Юрий Палагин (ЗАО «Промтрактор-Вагон»), Виктор Григорьев (ОАО «КААЗ»), Майя Морякова (ОАО «ШЗСА»).
Оптимизм здесь вселяет только положение на Шумерлинском заводе спецавтомобилей, выполняющем государственный оборонный заказ. Проблемы у них только в острой нехватке квалифицированных рабочих рук.
А остальным достаются пока проблемы совсем другие. Это и снижение объёмов производства, сокращение рабочей недели, простои, а как следствие и задержки выплаты заработной платы.
Но профсоюзные комитеты и в этих тяжёлых условиях стремятся сделать всё, чтобы облегчить положение работников. Главным направлением работы профсоюзов всегда было содействие и обеспечение стабильной работы трудовых коллективов, обеспечение достойного уровня зарплаты и гарантий в сфере социально-трудовых отношений.
Вопросы заработной платы членов профсоюза были и остаются самой острой проблемой на предприятиях, - отметила в своем докладе Валентина Рыбкина.
- На всех совещаниях профактивов и на собраниях трудовых коллективов этот вопрос обсуждается всегда бурно. Задача профсоюзов – чтобы минимальная зарплата росла всегда
Выплата заработной платы и её стимулирующих надбавок осуществлялась в соответствии с Положениями, согласованными с профсоюзными комитетами, все доплаты, предусмотренные коллективными договорами по всем разделам выполняются.
Вместе с тем, актуальным был вопрос своевременной выплаты заработной платы. Для ее взыскания и выплаты работникам профкомы использовали юридические возможности Комиссии по трудовым спорам. В связи с тяжёлым финансовым положением счета предприятий были закрыты и находятся на картотеке. Поэтому профсоюзные комитеты выставили на все счета предприятий удостоверения КТС с требованием выплаты заработной платы работникам. На основании этих удостоверений все деньги, поступающие на вышеназванные счета, перечислялись на расчётные счета профсоюзных комитетов и заработная плата работникам предприятий: ОАО «Промтрактор», ООО «Промтрактор-Промлит», ООО «Промус», ООО «Миконт», ОАЛ «ЗМО», ОАО «ЧАЗ», ЗАО «Промтрактор-Вагон» выплачивалась согласно положения через счета профсоюзных комитетов. В течении 2015 года регулярно производилась индексация заработной платы за задержку.
У профкомов есть понимание того, что для реализации главной триединой задачи профсоюзов (обеспечение занятости; достойного уровня зарплаты; безопасности труда) необходимым условием является устойчивая, эффективная работа предприятий, что профактивы предприятий совместно с администрацией должны работать по укреплению трудовой и внутрикорпоративной дисциплины. Администрации должны создавать условия и возможности работать. Только тогда будут результаты, при которых можно будет и работать и зарабатывать. Решать все эти вопросы планово и ежедневно, а не от случая к случаю профсоюзам помогают коллективные договоры, принятые на предприятиях. На всех ведущих предприятиях они приняты и действуют. За всё время не было случая, чтобы одна из сторон была против утверждения такого документа.
Профсоюзные комитеты в последние годы усилили работу по правозащитной деятельности. Всегда в центре внимания деятельности профкомов молодёжная политика и, конечно же, вопросы охраны труда работников.
Правовой защите социально – трудовых прав работающих членов профсоюза в значительной мере способствовало непосредственное участие представителей профкомов и руководителя рескома АСМ РФ при приёме работников на работу, разъяснение принимаемых коллективными договорами социальных льгот и гарантий, пользуемых членами профсоюза, оказание бесплатной правовой помощи членам профсоюза по трудовым, гражданским, семейным и иным правоотношениям. При разъяснении трудового договора, локальных нормативных актов и мотивации членства в профсоюзной организации более 85% работников при приёме на работу пишут заявления о вступлении в профсоюз.
Интересную тему затронул Сергей Королёв, главный инженер Чебоксарского электромеханического колледжа, председатель профкома. В 2016 году в стране открываются шесть межрегиональных центров компетенции в области промышленных и инженерных технологий. Один из них в Чебоксарах на базе ЧЭМК. Специализация «Автоматизация, радиотехника и электроника», в его структуре также будет тренировочный полигон для подготовки национальной сборной и команд других регионов к участию в конкурсах профессионального мастерства «WorldSkills». Кадры будут готовиться для всей России, но конечно в первую очередь для Республики. Но колледж крайне заинтересован в организации прохождения производственной практики студентами на предприятиях, как это было всегда. К сожалению, из-за сложившихся обстоятельств, неритмичной работы предприятий, производственная практика находится в подвешенном состоянии. Большая надежда в решении этого вопроса возлагается на профкомы предприятий.
Мы всё - таки верим в будущее. Кризис, благодаря нашим общим усилиям, в том числе и профсоюзов будет преодолён, мы «сломаем хребет» кризису в экономике России, Чувашии и в наших умах. Потому что у наших людей есть все задатки для эффективной работы во благо родных предприятий и народа Чувашии.
Пленум принял ряд постановлений. В заключении ряд профсоюзных активистов были награждены Почётными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ, ЦК Профсоюза АСМ РФ, ЧРООП «Чувашрессовпроф» и рескома профсоюза АСМ РФ.
После завершения работы пленума состоялся семинар – учёба профсоюзного актива. Перед участниками выступили и ответили на многочисленные вопросы специалисты в области спецоценки условий труда, работники пенсионного фонда, социального страхования и налоговых органов.
Наш корреспондент