- Информация о материале
Уважаемые друзья и коллеги!
От имени областной организации Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения от всей души поздравляю Вас и Ваши коллективы с 2016 годом и Рождеством!
Вступая в будущее с надеждой на лучшее, мы верим в добрые перемены, новые возможности и перспективы. Пусть новый год принесет удачу, сохранит трудовые коллективы, станет временем объединения и усиления профсоюзов, укрепления солидарности, единства в наших рядах.
Желаю Вам, чтобы следующий год был спокойным и мирным, чтобы мы перелистнули страницы экономических, политических и социальных потрясений. Всем работникам отрасли, их родным и близким – здоровья, больше
радости, уверенности в завтрашнем дне, исполнения сокровенных желаний!
С уважением, Олег КОСЫХ,
председатель ЧООПР АСМ России
- Информация о материале
Наш голос в Госдуме
Право работника прекратить выполнение своих трудовых обязанностей, если работодатель задерживает ему зарплату более чем на две недели, зафиксировано в Трудовом кодексе. Однако вопрос о том, сохраняется ли на время такой приостановки за работником право на зарплату, в законодательстве не урегулирован. Невыход на работу в подобной ситуации, при условии уведомления работодателя, не считается прогулом, и нет никаких оснований наказывать за это. Но для того, чтобы за время такой приостановки работодатель заплатил еще и денежную компенсацию, работникам приходится обращаться в суды.
В 2010 году Верховный суд РФ постановил рассматривать невыплату зарплаты в качестве незаконного лишения работника возможности трудиться, то есть обязал работодателя компенсировать время простоя по среднему заработку. В результате при обращениях работников все российские суды стали принимать единообразные решения в том же духе. Но чтобы закрепить сложившуюся судебную практику в законодательном порядке, потребовалось еще несколько лет. В конце 2014 года в Госдуме был зарегистрирован законопроект, предлагающий внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс. Новых обязательств на работодателя они не налагают, зато позволяют работникам избегать обращения в суды для получения причитающихся им компенсационных выплат.
15 сентября законопроект, среди инициаторов которого были Андрей Исаев, Ольга Баталина, Михаил Тарасенко и Валерий Трапезников, был принят Государственной думой в первом чтении.
Надежда ФИЛИППОВА,
заместитель председателя профкома ЧТЗ
- Информация о материале
В Кремле состоялась встреча руководителей профсоюзных организаций во главе с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым с президентом России Владимиром Путиным. Президент отметил необходимость совершенствования социальной поддержки трудящихся: «Социальная поддержка со стороны государства должна совершенствоваться и должна быть адресной. К сожалению, у нас до сих пор очень много из того, что выделяется на эти цели, размазывается очень тонким слоем, и часто получатели этой поддержки её и не чувствуют. А иногда достаётся эта поддержка тем, кто, в общем-то, не очень-то и нуждается».
Владимир Путин указал еще на одну важную задачу – поддержание занятости и создание новых рабочих мест на основе современных квалификаций и переподготовки кадров.“Я бы хотел поблагодарить профсоюзы, что при безусловной и правильной нацеленности на то, чтобы действовать в интересах рабочего человека, трудящегося в широком смысле этого слова, все-таки не руководствуются популистскими соображениями, а понимают основную задачу развития страны, развития экономики. А она заключается в том, чтобы уровень материального благосостояния наших граждан, трудящихся России был напрямую связан с уровнем развития самой экономики, ее диверсификацией, с повышением квалификации работника, внедрением новых технологий, повышением мобильности трудовых ресурсов, использованием их на важнейших направлениях развития нашей страны”, – сказал президент.
- Информация о материале
Профсоюзы решили объединяться
На заседании президиума Профсоюза работников АСМ, состоявшемся 14 октября в Калуге, особое внимание привлек вопрос об объединении с профсоюзами оборонно-промышленного и машиностроительного комплексов РФ. В стремлении стать сильнее, делать свою работу эффективнее, шесть обще российских профсоюзов решили реорганизовать свои структуры и создать единую организацию численность более миллиона человек. Помимо Профсоза работников АСМ (в его рядах 350 тысяч человек) к этому готовы Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности (380 тысяч членов профсоза), Профсоюз работников оборонной промышленности (более 300 тысяч человек), Профсоюз машиностроителей РФ (200 тысяч человек).
За объединение выступают также Российский профсоюз работников судостроения, судоремонта (45 тысяч человек), Общероссийский профсоюз работников судостроения и морской техники (более 40 тысяч корабелов). Образовавшаяся после реформирования организация благодаря своей численности и мощи сможет стать основным представителем в переговорах с федеральным Министерством промышленности и отраслевыми работодателями.
- Информация о материале
Постановлением президиума Челябинской областной организации Профсоюза АСМ было решено организовать с сентябя по 10 октября профсоюзные собрания, шествия, митинги, пикеты, молодежные мероприятия в рамка Всемирного дня действий профсоюзов За достойный труд! под девизом За справедливую бюджетную политику! Нет произволу финансистов!
В принятом постановлении было ппедложено провести 7 октября митинг у Челябинского тракторного завода в поддержку требований трудящихся и профсоюзов мира. Но, учитывая, что с диркцией этого предприятия был найден компромисс по выполнению главных требований участников проведенного ранее пикета погашению долга по зарплате, корректировке оплаты труда низкооплачиваемым работникам до уровн МРОТ, ликвидации задолженности по членским профсоюзным взносам, президиум областной организации приостановил действие пункта о проведении митинга.
- Информация о материале
Компромисс найден. Более двухсот работников ООО “ЧТЗ-Уралтрак” вышли на пикет 10 сентября у здания заводоуправления. Решение о проведении массовой акции было принято на конференции трудового коллектива, прошедшей за неделю до этого. Заводчане выдвинули главное требование – о погашении двухмесячного долга по заработной плате. Их волновало также отсутствие работ по подготовке к зиме, невыполнение норм по охане туда, перебои в работе заводских столовых, приостановка всех социальных выплат.
С начала 2015 года средняя зарплата тракторостроителей сократилась с 25 до 19 тысяч рублей. Двумстам работникам в июне-июле начислена заработная плата ниже мрот. Профсозные взносы не перечислялись предприятием с марта, что приостановило уставную деятельность профсозной организации.
Вышедшие с экономическими лозунгами на пикет работники хотели привлечь внимание широкой общественности, органов власти и самих собственников к проблемам предприятия, донести до них свою боль за родной завод. Организаторы отправили обращения полпреду президента в Уральском федеральном округе Игорю Холманских, губернатоу области Борису Дубровскому и гендиректору АО «НПК» Уралвагонзавод» Олегу Сиенко (84 процента заводских активов принадлежит корпорации УВЗ, 16 поцентов – Челябинской области).
К собравшимся у памятника первому трактору людям вышел генеральный директор завода Евгений Михель. Он рассказал о достигнутых в ходе переговоров с порфсозным комитетом договоренностях. Компромисс был найден по всем вопросам, выдвинутым участниками акции. В частности, администрация намерена погасить долг по заработной плате до 31 декабя 2015 года. Причем руководство приняло на себя обязательство постепенно уменьшать срок задежки. Выплата долга будет равномено распределена по оставшимся месяцам года (на следущий после митинга день такторостроителям была перечислена часть зарплаты за июнь, но задержка по-прежнему составляет два месяца).
Задолженность завода по перечислени профсозных взносов, которая составляет около трех миллионов рублей, также должна быть погашена. работникам, которым в июне-июле за полность отработанные по заводскому графику смены была начислена заплата менее мрот (8300 рублей), будет произведена коректировка до этой суммы. После полного погашения задолженности по зарплате возобновятся выплаты социальных пособий, предусмотренных коллективным договором. Они были приостановлены с начала 2015 года. Это касается выплат единовременных пособий при вступлении в брак, при погребении, по беременности и родам, а также ежемесячных дотаций по уходу за ребенком до достижения им полутора и трех лет, платежей за детский сад и других.
Профсозная организация ЧТЗ вновь наметила проведение митинга и участие в акции профсозов, приуоченной к Всемирному дню действий “За достойный труд!”. Но, как отметил председатель профкома Олег Косых, если договоренности с работодателем будут выполняться, проведение дальнейших акций, возможно, не понадобится.
Альбина Стокова
Страница 13 из 14