- Информация о материале
Вот уже второй год подряд работники дирекции по развитию организуют веселый праздник – коллективный День семьи, в котором принимают участие вместе со своими родными и близкими. На этот раз провести воскресный выходной день в спортивно-динамичном формате собралось более 60 человек – всего 22 семьи. По традиции мероприятие прошло в спортзале Физкультурно-оздоровительного комплекса АЗ «УРАЛ».
Коллективные дни отдыха дирекции по развитию никогда не бывают скучными: профсоюзный лидер подразделения Инна Сивань и ее помощница Наталья Петрова всегда стараются привнести в действо некую изюминку, нечто такое, что сделает мероприятие необычайно веселым, ярким, наполненным смехом и замечательным настроением. Вот и на этот раз организаторы постарались на славу. Уже перед началом праздника участников встречал приветливый снежный барс – ростовая кукла, символ прошедшей в России зимней Олимпиады (в его роли выступила дочка Натальи Петровой – Людмила), с самого начала настраивая всех на позитив и хорошее настроение. Особо подружился он с самыми маленькими гостями мероприятия, приветствуя их дружеским рукопожатием и зазывая на озорные игры с мячом.
- Информация о материале
Эту субботу молодые автозаводцы провели активно и весело. Около полусотни молодых работников предприятия встретились в заводском санатории-профилактории, который на несколько часов стал для них площадкой для игры в лазертаг.
Организатором турнира по лазертагу выступила молодежная комиссия профкома АЗ «УРАЛ», которая приурочила это мероприятие к тринадцатой годовщине со дня своего основания. Основными целями встречи, как обычно, стали сплочение коллектива, укрепление корпоративного духа, вовлечение в профсоюз и обмен опытом.
- Информация о материале
В Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. В числе других обсуждались вопросы о действиях профсоюзов в современных условиях и о предложениях ФНПР к концепции генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на новый период. В заседании приняли участие представители Правительства России, объединений работодателей, депутаты Государственной Думы РФ.
- Информация о материале
19 марта молодые профсоюзные активисты АЗ «УРАЛ» приняли участие в ежегодном турнире интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?» среди команд предприятий Челябинской области.
Традиционно организатором мероприятия выступил Российский Союз Молодёжи Челябинской области при поддержке «Лиги интеллектуальных игр» региона. Ежегодный областной турнир «Что? Где? Когда?» проводится уже порядка десяти лет и своей целью, прежде всего, ставит развитие корпоративной культуры предприятий региона и выявление интеллектуального потенциала молодёжи.
- Информация о материале
В середине февраля молодежная комиссия профкома АЗ «УРАЛ» в честь Весны и Международного женского дня 8 марта пригласила всех желающих принять участие в первой интерактивной выставке «Вы прекрасны, женщины России!». К участию в выставке принимались фотоработы с изображением сотрудниц завода, а также детские рисунки на тему «Моя мама самая красивая!».
Как рассказала председатель молодежной комиссии профкома Инна Сивань, за месяц к участию в интерактивной выставке было заявлено много фоторабот и детских рисунков. Участие в фотовыставке изъявили желание принять сотрудницы дирекции по персоналу, дирекции по развитию производственной системы, дирекции по экономике и финансам, литейного производства. Детские рисунки представили такие подразделения, как инструментальное производство, инженерно-технологический и инженерно-конструкторский центы дирекции по развитию, ООО «Консалтинговый центр» Группы ГАЗ и дирекции по управлению качеством. Надо отметить, что участие в выставке детских рисунков приняли дети самых разных возрастов – от 5 до 14 лет.
- Информация о материале
ЧТЗ выбирает социальное направление
Во встрече заводской молодежи с активистами межрегионального движения “В защиту человека труда” принял участие генеральный директор ЧТЗ Евгений Михель. Собравшимся (а среди них было более 40 молодых тракторостроителей – станочников, инженерно-технических работников, конструкторов) он рассказал о проектах, что разрабатываются на заводе. Эти проекты направлены на улучшение условий труда, повышение уровня заработной платы и, в конечном счете, на поддержку трудового коллектива. Для этого сегодня готовятся специальные программы, касающиеся системы поощрения грантами талантливых молодых работников, в которых заинтересован завод. Планируется также, отметил на встрече Евгений Михель, вернуться к реализации жилищной программы, которая действовала на ЧТЗ ранее. “Квадратными метрами” будут поощряться, в первую очередь, молодые инженеры.
Страница 12 из 14