С 19 по 25 июня председатель молодежной комиссии профкома АЗ «УРАЛ» Инна Сивань приняла участие в недельном семинаре молодежного актива Федерации независимых профсоюзов России по теме «Организационно-массовая работа профсоюзов в условиях модернизации Российской экономики». Семинар был организован в Санкт-Петербурге на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

Напомним, эта поездка стала для Инны наградой за победу во Всероссийском конкурсе-форуме профсоюзов ФНПР «Профсоюзный мастер 2015», в котором девушка принимала участие осенью прошлого года и вошла в десятку «серебряных» призеров.

Вместе с Инной шанс принять участие в недельном обучающем семинаре получили еще несколько человек, выигравших конкурс «Профсоюзный мастер». Это профсоюзные активисты – работники различных сфер: образования, здравоохранения, машиностроительной отрасли и др. – с Кировской, Ярославской, Челябинской областей, Пензы и Самары.

Первый день пребывания в северной столице запомнился Инне экскурсией по Санкт-Петербургскому гуманитарному университету профсоюзов, который произвол на девушку яркое впечатление – огромная библиотека, имеющая богатый книжный фонд, музей, просторные, светлые аудитории, оснащенные современными средствами обучения, большие коридоры с фонтанами и расположенными на стенах портретами знаменитых людей – актеров, политиков, спортсменов, презентабельное студенческое кафе, выполненная в креативном стиле «подлодки» комната релаксации для учащихся, а также целый гостиничный студенческий комплекс, скорее похожий на миниатюрный микрорайон.

На протяжении всей недели с участниками семинара работали преподаватели кафедры конфликтологии, которая, кстати, является единственной в своем роде во всем мире. Факультет конфликтологии СПбГУП был создан в 2008 году по инициативе ФНПР и при поддержке правительства РФ и лично президента страны Владимира Путина. Факультет является научным центром изучения социально-трудовых конфликтов. В университете работает единственный в стране Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов.

В первый день с участниками семинара встретились кандидат исторических наук, доцент Дмитрий Лобок и заведующий кафедрой конфликтологии, доктор культурологии, профессор, заслуженный работник высшей школы РФ Григорий Бирженюк, которые провели для них лекцию на тему «История и современное состояние профсоюзов России и за рубежом» и форсайт-игру «Модернизация профсоюзного движения в России. Проблемы и пути их решения». Ребят разделили на группы и дали задание оценить социально-экономическую ситуацию в стране, ее перспективы и влияние на социально-трудовые отношения с позиции трех сторон: профсоюзов, правительства и олигархов.

На следующий день участники семинара также продолжили заниматься с Григорием Бирженюком. Первая половина дня была посвящена теме «Современные технологии мотивации профчленства», в рамках которой слушатели вместе с преподавателем рассмотрели мотивационную аргументацию для молодого работника, опытного квалифицированного сотрудника и для работодателя. Много времени было уделено работе в группах, ролевым играм, имитирующим различные ситуации, связанные с выходом/вступлением работников в профсоюз. Также весьма интересным для участников оказался тренинг «Эффективное управление конфликтами» и задания «Бункер» и «Золотые орехи», главная цель которых заключалась в том, чтобы научить стороны конфликта грамотно договариваться.

Третий день обучения начался с деловой игры «Профсоюзная организация в условиях социально-делового конфликта» и продолжился лекцией на тему «Роль СМИ в формировании имиджа лидера профсоюза и профсоюзного актива». Также участники разобрали понятие мониторинг социально-трудовых конфликтов и узнали о том, как проводится оценка реального положения ситуации социально-трудовых отношений.

На следующий день с профактивистами работала доцент кафедры социально-культурных технологий, кандидат культурологии, заместитель декана факультета конфликтологии Татьяна Ефимова, которая рассказала им о том, что такое современные медиационные технологии в профсоюзной работе, о принципах и кодексе медиатора. Ребята сделали коллаж, на котором, опираясь на полученные знания, составили образ профлидера – медиатора, в рамках игровой ситуации проанализировали конфликт в крупной компании, отрепетировав переговоры сторон, разобрав объект и причину конфликта, интересы трудящихся, опасения и требования работодателя и работников, составили карту трудового конфликта.

В последний день семинара с участниками встретился профессор кафедры конфликтологии, профессор психологических наук, психотерапевт Дмитрий Трунов, организовавший для них тренинг-семинар «Манипуляции в общении». Вместе с профессором ребята разобрали рычаги психологического воздействия на человека в зависимости от его ценностей и потребностей, рассмотрели классификацию манипуляций, понятие и рецепты – техники конструктивной критики.

Завершился семинар-обучение в СПбГУП вручением сертификатов его участникам. Также профактивистам был выдан солидный раздаточный материал, благодаря которому они смогут пополнить свои знания о социально-трудовых отношениях и профсоюзной работе дома.

Что касается Инны Сивань, поездкой она осталась чрезвычайно довольна, говорит, что это один из лучших семинаров, на которых она когда-либо была, очень впечатлил ее высочайший уровень обучения и работа с высококвалифицированными преподавателями кафедры конфликтологии. И, конечно же, в восторге девушка осталась от самого города Санкт-Петербурга, в который она, на удачу, попала в период белых ночей.

Ольга ЧАНЧИКОВА