- Информация о материале
На сегодняшний день, по сути, в Трудовом законодательстве есть пробел. Законом предусматривается, что продолжительность рабочей недели для 14-летних не может превышать 24 часов, однако продолжительность рабочей смены не устанавливается. Есть лишь ограничение, что при совмещении работы с учебой подросток может работать не более 2,5 часов в день.
Но о том, сколько четырнадцатилетний может работать во время летних школьных каникул – не сообщается. То есть недобросовестный работодатель может установить ему рабочую смену 24 часа, и по букве закона он будет прав.
- Информация о материале
В начале февраляпрофсоюзный комитет «КАМАЗа» продолжил подведение итогов деятельности за 2016 год.
На совещании с председателями профсоюзных комитетов подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ» были озвучены результаты работы в социально-экономическом направлении, в области охраны труда и рабочего контроля, а также по оздоровлению работников.
В течение 2016 года социально-экономическая комиссия профкома «КАМАЗа»вела активную работу по анализу выполнения тарифного соглашения и социальных программ соц. пакета Компании. Несколько десятков локально нормативных актов ПАО «КАМАЗ», направленных на совершенствование оплаты труда, повышение производительности труда и рост заработной платы персонала, прошли проработку, согласование и подписание в профкоме ПАО «КАМАЗ».
Главным результатом работы профсоюзного комитета в социально-экономическом направлении является подписание коллективного договора на 2017-2018 гг. На протяжении последних 6 месяцев двухсторонняя колдоговорная комиссия, в составе которой работали представители администрации и профсоюзного комитета компании, рассматривала существующие социальные льготы и гарантии и изучала предложения, которые были поданы коллективами подразделений. В конце декабря в здании Генеральной дирекции коллективный договор был подписан.
- Информация о материале
- Информация о материале
Прошедший 2016 год был отмечен важными победами профсоюзного движения. Профсоюзы многих защитили на предприятиях, в судах, были достижения и в рамках целых регионов. Сегодня мы сделали подборку таких побед именно в масштабах всей страны. Всего этого не было бы, если бы не активные действия Федерации независимых профсоюзов России.
- Информация о материале
Александр Александрович – человек удивительной судьбы, ветеран Великой Отечественной войны, Герой Социалистического Труда, заслуженный машиностроитель Российской Федерации, член бюро механизации Российской сельскохозяйственной академии, почетный гражданин города Руссы (Болгария).
Мы выражаем искренние и глубокие соболезнования семье Александра Александровича. Понимаем, как велико горе и сочувствуем ничем невосполнимой утрате. Вряд ли найдутся такие слова, которыми можно заполнить пустоту от потери родных и близких.
Александра Александровича не стало, но его дела, идеи и принципы всегда будут жить.
- Информация о материале
24 декабря производственные площадки Чебоксарского агрегатного завода, входящего в Концерн «Тракторные заводы», посетила делегация трудового коллектива Ульяновского автомобильного завода.
Целью визита стало знакомство с ключевыми направлениями деятельности завода, а также обмен опытом в вопросах функционирования молодежных организаций на промышленном производстве.
Как рассказала председатель совета молодежи ООО «УАЗ» Наталья Никифорова, посещение Чебоксарского агрегатного завода стало своеобразным поощрительным призом для самых активных работников предприятия: «В течение года среди трудового коллектива нашего завода традиционно проводятся спортивные, интеллектуальные, творческие, патриотические и образовательные мероприятия, по итогам которых самые результативные заводчане награждаются познавательными поездками. Наши активисты уже побывали в Волгограде и Казани. В этом году решили приехать к вам в Чебоксары, так как ОАО «ЧАЗ» является признанным лидером в сфере производства ходовых систем тракторной техники. Кроме этого, нам стало известно, что на агрегатном действует одна из самых сильных молодежных организаций, с работой которой нам тоже было интересно познакомится. В ООО «УАЗ» трудится более 2000 работников в возрасте до 35 лет – это около 30 процентов от общего числа трудового коллектива. Поэтому тема работы с молодежью для нас особенно актуальна».
Страница 67 из 105