Uncategorised
Задачи профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения - представление и защита профессиональных, правовых, экономических и социальных интересов своих членов в государственных, хозяйственных и общественных органах.
Организация действует на основании Устава профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, утвержденного 1 съездом Профсоюза 11 декабря 1991 года и в новой редакции с учетом изменений и дополнений, внесенных II съездом Профсоюза 15 февраля 1995 года, и III внеочередным съездом Профсоюза 15 октября 1997 года, V съездом Профсоюза 17 февраля 2005 года.
Высшим органом областной профсоюзной организации является областная конференция. Пленумы областной профсоюзной организации созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Так 1 организационный Пленум состоялся 5 мая 1977 года. На нем были избраны председатель, секретарь, секретарь на общественных началах, члены президиума обкома профсоюза, члены обкома профсоюза, а также утвержден состав ревизионной комиссии и отделы. Были образованы отделы организационно-массовой работы, производственно-массовой работы, охраны труда, социального страхования, культурно-массовой работы, работы среди молодежи, отдел по физкультуре и спорту, по жилищно-бытовой работе. В 1979 году дополнительно был создан внештатный отдел по работе среди женщин и избран состав внештатной правовой инспекции труда обкома профсоюза.
В феврале 1990 года Липецкий областной комитет профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения пере именован в Липецкий областной отраслевой Совет председателей профкомов автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения. А в октябре 1990 го да на основании решения IV съезда Профсоюза переименован в Отраслевой Совет работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. 5 апреля 1995 года на областной конференции Профсоюза принято решение о преобразовании отраслевого Совета в Липецкий обком Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.
Для осуществления текущей работы обком Профсоюза в 1977 году имел аппарат, состоящий из 5 человек, который впоследствии сокращался. С 1999 года согласно штатному расписанию обкома Профсоюза аппарат состоит из двух человек: председателя и главного бухгалтера.
За годы реформирования экономики с 1992 по настоящее время в Липецкой области прекратили существование крупнейший в России разработчик и производитель колесных тракторов - ОАО «Липецкий тракторный завод», ОАО «Завод пусковых двигателей», ОАО «Чаплыгинский завод агрегатов» и ряд других более мелких предприятий. Сократилась численность работающих на всех предприятиях. Это привело к падению численности областной организации Профсоюза АСМ. На 1.01.2013 года в её рядах насчитывается 1470 членов Профсоюза, из них 670 человек - учащиеся техникумов.
- Постановление Исполкома ФНПР от 14.12.2016 № 8-1 «О плане мероприятий по подготовке и проведению «Года профсоюзной информации» в 2017 году
Подробнее...
- План мероприятий по подготовке и проведению «Года профсоюзной информации» в 2017 году
Подробнее...
- Минимальный стандарт информационного обеспечения для общероссийских, межрегиональных профсоюзо
Подробнее...
- Постановление Генерального Совета ФНПР от 26 октября 2016 года № 5-4 «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР»
Подробнее...
- Доклад секретаря ФНПР А.В. Шершукова на заседании Генсовета ФНПР 26 октября 2016 года
Подробнее... - Право на информацию
Подробнее...
- Постановление Пленума ЦК «О внесение изменеий в Положение «О Координационном Молодежном Комитете Профсоюза АСМ РФ»
- Постановление Президиума №12-2 от 12.12.2017 г. «О ежегодном конкурсе на лучшую постановку работы с молодежью в организациях Профсоюза АСМ РФ»
- О программе действий Профсоюза АСМ РФ на 2020-2024 годы
- Концеция Молодежной политики ЦК Профсоюза АСМ РФ
- Программный документ Молодежного профсоюзного форума Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и Профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации
- Постановление «О новой редакции «Концепции молодёжной политики Профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации»
- Постановление «О работе Координационного Молодёжного Комитета Профсоюза АСМ РФ в 2021 году и плане работы КМК на 2022г.»
- Постановление «Об изменении состава КМК Профсоюза АСМ РФ»
- Постановление Президиума «Об изменении состава КМК» от 29.03.2022
- Постановление «Об утверждении эмблемы Координационного Молодежного Комитета Профсоюза АСМ РФ»
- Постановление "Об избрании заместителя председателя КМК Профсоюза АСМ РФ и изменении его состава"
ЦК Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации
ЦК Профсоюза АСМ РФ
Адрес: Российская Федерация, 119119,
Москва, Ленинский проспект, 42, подъезд 5, этаж 6.
ЦК Профсоюза АСМ РФ
Телефон: +7(495)938-84-13
Факс: +7(495)938-86-15
Отдел правовой работы:
Телефон: +7(495)938-78-28
Отдел организационной работы:
Телефон: +7(495)938-84-11
Отдел социально-экономической работы:
Телефон: +7(495)938-78-53
Отдел международной работы и общественных связей:
Телефон: +7(495)938-86-41
e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Схема проезда
БАРАНОВ АРТЕМ НИКОЛАЕВИЧ председатель Совета молодежи ППО в ОАО «ГАЗ», заместитель председателя профкома ПАКРУ ОАО «ГАЗ», Нижегородская обл. |
|
ГАРНОВ БОРИС ВЛАДИМИРОВИЧ председатель Совета молодежи ППО ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», главный специалист ЭМУ ОАО «ЧАЗ», республика Чувашия |
|
КАЛЬНИЦКИЙ ДЕНИС ВАЛЕРЬЕВИЧ член Молодежного Совета ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш», начальник отдела внешней приемки службы качества, Ростовская обл. |
|
КУЛИКОВ АЛЕКСАНДР АНРЕЕВИЧ председатель комиссии по работе с молодежью профкома ППО ОАО «УАЗ», слесарь механо-сборочных работ, Ульяновская обл. |
|
ПРОСКУРИН АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ председатель молодежного совета, главный метролог ЗАО «СОАТЭ», Белгородская обл. |
|
СИВАНЬ ИННА МЕЙРАМОВНА председатель молодежной комиссии профкома АО «АЗ «УРАЛ», председатель профкома дирекции по развитию, Челябинская обл. |
|
ХАРИСОВ РАФИС АХТАМОВИЧ заместитель председателя профсоюзного комитета работников ПАО «КАМАЗ», республика Татарстан. |
|
ВЛАСОВА МАРИЯ БОРИСОВНА Студентка АТиСО |
|
СЛУЖЕНКОВ ИГОРЬ ВЛАДИМИРОВИЧ председатель Комиссии по работе с молодежью ППО ОАО «АВТОВАЗ», инженер –технолог сборочно-кузовного производства |
|
БОГДАНОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ председатель ППО ООО «Каргапольский машиностроительный завод», член Совета Курганской областной организации Профсоюза, инженер по метрологии |
ТАРЛЫКОВА ОКСАНА ИВАНОВНА Заместитель председателя ППО «Тракторные заводы» профсоюза АСМ РФ - уполномоченный по Профсоюзной организации ООО «ПК «Промтрактор». (Председатель КМК) |
|
СИМАКОВ АЛЕКСАНДР ВАЛЕРЬЕВИЧ Заместитель председателя ППО ООО «ПСМА Рус» Калужской областной организации Профсоюза АСМ РФ. |
|
БИРЮКОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ Заместитель Председателя Молодежного Совета ППО «КОММАШ» Ростовской областной профсоюзной организации работников АСМ РФ; |
|
БОНДАРЕНКО ИЛЬЯ ГЕННАДЬЕВИЧ Член Молодежного совета Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области», член профкома ППО ПАО «Автодизель»; |
|
ВАСИЛЬЕВА ИРИНА АЛЕКСАНДРОВНА Председатель Первичной профсоюзной организации работников Логистического центра ОППО ПАО «КАМАЗ»; |
|
ДРОВОСЕКОВА ЮЛИЯ СЕРГЕЕВНА Инженер-технолог инженерно-технологического центра, председатель профкома ИТЦ, член комиссии по работе с молодежью при профкоме АО «АЗ «УРАЛ». |
|
КУЗНЕЦОВА НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВНА Специалист по работе с молодежью ППО ОАО УАЗ, председатель совета молодежи УАЗ, председатель Совета работающей молодежи Ульяновской области |
|
СЕРГЕЕВ АЛЕКСАНДР ИВАНОВИЧ Специалист центра обучения и повышения квалификации, председатель комиссии по работе с молодежью ППО ОА «АВТОВАЗ» АСМ РФ. |
|
ШАГАЛОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ Председатель Совет молодёжи профкома функциональных служб ООО "Автозавод "ГАЗ", председатель Совета молодежи ППО в ОАО ГАЗ», член профкома ППО в ОАО «ГАЗ». |
Приоритетными направлениями деятельности международной работы являются:
- расширение делового сотрудничества и обмен опытом работы с профсоюзами стран СНГ в решении проблем усиления социальной защиты работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения;
- расширение деловых связей и контактов с родственными отраслевыми профсоюзами зарубежных стран с целью изучения и возможного применения опыта их деятельности в вопросах реструктуризации производства, тарифных переговоров, защиты трудовых и социальных прав работников;
- расширение деловых связей с зарубежными профсоюзами и Международными профсоюзными организациями и Фондами путем участия в международных форумах и конференциях, налаживание прямых контактов членов профсоюза с коллегами из других стран;
- укрепление связей, обмен опытом на двухсторонней и многосторонней основе по совершенствованию работы профсоюзных структур, сотрудничество учебных центров профсоюзов, организация и проведение учебных семинаров и конференций в целях повышения квалификации профсоюзных кадров совместно с Фондом им. Фридриха Эберта, немецким профсоюзом Металлистов (IG Metall), Профсоюзом Металлистов Швеции (IF Metall), Профсоюзом Металлистов Финляндии Федерацией трудящихся металлургической промышленности ВКТ Франции (FTM-CGT), Конфедерацией профсоюзов автомобилестроителей Японии (JAW) и др.;
- укрепление связей с Евроазиатской Федерацией профсоюзов металлистов, обмен опытом, участие в важнейших мероприятиях ее деятельности, организация и проведение учебных семинаров в целях повышения квалификации профсоюзных кадров
- укрепление связей с Европейской конфедерацией профсоюзов, Международной конфедерацией свободных профсоюзов для периодического обмена делегациями и информацией, участия в мероприятиях друг друга, проведение совместных семинаров.
Два основных направления международной деятельности профсоюза.
I. Развитие и углубление сотрудничества с родственными профсоюзами зарубежных стран на основе двухстороннего сотрудничества:
Вопросу обучения профсоюзных кадров мы уделяем большое внимание и используем опыт и наши зарубежные контакты и связи.
Основными нашими зарубежными партнерами являются профсоюзы «IF Metall» (Швеция), «IG Metall» (Германия), при сотрудничестве с Представительством Фонда им. Фридриха Эберта в Москве, Профсоюз «Türk Metal» (Турция)
СПИСОК
членских организаций Международного объединения профсоюзов металлистов
Информационная работа в Профсоюзах на современном этапе служит мощным организационным фактором, скрепляет всю профсоюзную структуру снизу доверху, является каналом распространения имеющегося коллективного опыта в целях его использования в практической работе по защите прав и интересов трудящихся.
В течение последних лет ЦК Профсоюза продолжал работу по созданию единого информационного поля, на котором действует Профсоюз и его организации. Была оказана помощь ряду территориальных организаций в приобретении компьютеров и оргтехники. Всем структурным подразделениям Профсоюза постоянно направлялись информационные материалы, необходимые для работы. Регулярно выходила газета «Голос Профсоюза» с публикациями, освещающими работу профсоюзных организаций. Проводилась работа по модернизации сайта Профсоюза. Некоторые территориальные и первичные организации открыли адреса электронной почты.
Важным этапом в развитии информационной работы стала практика создания документальных теле- и видиофильмов о жизни Профсоюза, как на уровне ЦК, так и в ряде территориальных и первичных организаций профсоюза.
Проблемам усиления социально-экономической защищенности и расширения трудовых прав работников, укрепления рядов Профсоюза и роста его авторитета было подчинено растущее сотрудничество со средствами массовой информации. Руководители Профсоюза и члены ЦК неоднократно излагали позицию Профсоюза в центральных газетах, региональных, городских и многотиражных газетах, в радио и телепередачах.
Современные условия требуют продолжения усилий по созданию в Профсоюзе единой эффективной информационной системы, использующей все современные средства связи и полиграфии, нацеленной на реализацию как внутрипросоюзных, так и социально-трудовых и экономических интересов членов профсоюз.
Основная правовая работа ЦК Профсоюза АСМ РФ строится по следующим направлением:
- участие в реформировании трудового законодательства РФ, проведение анализа работы организаций Профсоюза по защите трудовых прав работников и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства РФ;
- обобщение опыта организации правовой работы, укрепление правовой службы Профсоюза путем увеличения численности (штатных и внештатных) правовых инспекторов труда и их обучения в организациях Профсоюза;
- оказание правовой помощи в подготовке и анализе текстов соглашений, коллективных договоров, организации коллективных действий, участие в досудебных и судебных рассмотрениях трудовых конфликтов (споров);
- методическое и информационное обеспечение организаций Профсоюза по правовым вопросам и другие направления.
Вопросы правозащитной работы, улучшения ее качества и повышения эффективности, защиты социально-экономических и трудовых прав и интересов работников отрасли в условиях финансово-экономического кризиса постоянно рассматривались на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза. На них внесены изменения и дополнения в Положение о правовой инспекции труда Профсоюза, которые усовершенствовали действующие нормы в данной области.
Совместно с ФНПР Профсоюз принимает активное участие в законотворческом процессе, анализируя многие из поступающих в Федеральное Собрание РФ законопроектов. Профсоюз активно участвует в работе Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. Много внимания уделяется также участию Профсоюза в работе Ассоциации профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ.
Организации Профсоюза, их юридические службы, правовая инспекция труда постоянно осуществляли профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства РФ, оказывали правовую помощь членам Профсоюза.
Одним из направлений правовой работы первичных профсоюзных организаций являлась защита интересов работников в комиссиях по трудовым спорам. Юристами Профсоюза оказывается правовая помощь в разработке коллективных договоров и соглашений.
В целях широкого распространения правовых знаний, необходимых для эффективной правозащитной деятельности, ЦК, территориальные и первичные организации, правовая служба Профсоюза систематически организовывает обучение, переобучение и повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, в том числе профсоюзных юристов.
Главными направлениями профсоюзной деятельности остаются содействие в обеспечении стабильной работы трудовых коллективов, предотвращение массового высвобождения работников, обеспечение достойного уровня заработной платы и гарантий в сфере социально-трудовых отношений.
В текущий период социально-экономическая работа ЦК Профсоюза определялась негативным воздействием мирового финансового кризиса на ситуацию в отечественном автопроме, тракторном и сельскохозяйственном машиностроении, подшипниковой промышленности, которая характеризуется резким снижением объемов производства, массовыми увольнениями работников, падением уровня заработной платы.
Работа ЦК Профсоюза в условиях кризиса была переориентирована на первоочередное решение основных задач, затрагивающих жизненные интересы работников и, прежде всего, предупреждение массовых увольнений и обеспечение приемлемого уровня заработной платы на основе создания необходимых условий для производства и реализации продукции, улучшения финансового состояния предприятий.
ЦК Профсоюза для достижения этих целей использует имеющиеся возможности на федеральном уровне, участвуя в формировании программ поддержки отрасли и отдельных предприятий, внося предложения в проекты готовящихся нормативно-правовых документов с учетом интересов трудящихся, работодателей, встречах с представителями собственников. Одновременно усиливает информационно-аналитическую, правовую и методическую работу в целях оказания практической помощи территориальным и первичным профсоюзным организациям.
В Отраслевое тарифное соглашение по машиностроительному комплексу Российской Федерации на 2008-2010 годы были внесены изменения, которые уточняют и конкретизируют отдельные обязательства работодателей в условиях финансово-экономического кризиса.
В целях обучения профсоюзного актива современным формам и методам защиты трудовых интересов работников в условиях кризиса организовано проведение ряда семинаров, в том числе по вопросам противодействия использованию заемного труда и других нетрадиционных способов занятости.
Представители ЦК Профсоюза регулярно принимают участие в обсуждении различных проблем, затрагивающих социально-экономические интересы работников отрасли в рамках ФНПР, Ассоциации машиностроительных профсоюзов России, Ассоциации профессиональных союзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, министерств и ведомств.
Устойчивое развитие предприятий в течение этого периода было невозможно без реализации концепции сохранения окружающей среды, экономии природных ресурсов, обеспечения социального и экономического благополучия каждого в интересах всего коллектива. Социальная ответственность рассматривается сегодня значительно шире, чем несколько лет назад. Это подтверждается тем, что в конкурсе «Предприятие высокой социальной эффективности», который проводился каждый год под эгидой правительства РФ с участием объединений профсоюзов и работодателей, участвовало большое число предприятий отрасли. ЦК Профсоюза постоянно предоставляло информацию о проведении конкурса и отслеживало результаты работы комиссии по конкурсу.
ЦК Профсоюза ежемесячно систематизирует и направляет профорганам оперативную информацию о социально-экономическом положении работников отрасли и отдельные показатели социально-экономического положения России, обобщенные аналитические и статистические материалы для использования в практической работе. По отзывам территориальных и первичных организаций эта информация во многом способствовала объективной оценке текущей ситуации и перспектив развития предприятий, помогала профорганам принимать обоснованные и взвешенные решения, более эффективно планировать и осуществлять социально-экономическую работу, отстаивать трудовые права работников.
Принципиальным результатом совместной работы ЦК Профсоюза, территориальных и первичных организаций за текущий период стало снижение негативного влияния последствий финансово-экономического кризиса на уровень социально-экономических гарантий работников. Удалось сохранить подавляющее большинство трудовых коллективов отрасли и создать дополнительные возможности для преодоления кризисных явлений и стабилизации ситуации на предприятиях автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.
Страница 5 из 6