• 0201_news

Орденом «За доблестный труд» будут награждаться три категории граждан.

Владимир Путин подписал указ об учреждении ордена «За доблестный труд». Соответствующий документ опубликован на портале.

Орденом будут награждать граждан за большие заслуги в трудовой деятельности, направленной на укрепление и развитие экономического и оборонного потенциала России.

Также орден можно будет получить за высокопроизводительный труд на предприятиях, способствующих увеличению конкурентоспособности отраслей отечественной экономики или различных видов продукции.

Госдума 18 января приняла в окончательном чтении правительственный закон о поправках к Трудовому кодексу в части компенсации за невыплату заработной платы. Поправки были разработаны, исходя из вынесенного в апреле прошлого года постановления Конституционного суда. Тогда КС признал не соответствующей Конституции ч.1 ст. 236 ТК.
Устранить несоответствие призван новый закон.

Речь идет о сведениях, указанных в п.1 ст.5 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», за исключением сведений о полученных лицензиях. На то, чтобы проинформировать Минюст (его территориальные органы) об изменении этих сведений, теперь отводится 7 рабочих дней с момента изменений (ранее - 3 дня).
Соответствующие поправки внесены в положения Федеральных законов от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 19.05.1995 №82-ФЗ «Об общественных объединениях», от 26.09.1997 №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» и от 11.07.2001 №95-ФЗ «О политических партиях».

  • 1019_news

Соответствующее постановление Правительства Российской Федерации от 14.10.2022 №1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей» опубликовано на портале правовой информации.

С изменениями и дополнениями от:

 3 февраля 2014 г., 20, 30 сентября 2017 г., 25 мая 2019 г., 29 марта, 4 октября 2021 г.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" не применяется до 1 января 2023 года.

Ограничение установлено приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.03.2022 №140н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2022 г., регистрационный N 67792).

  • 0304_news_02

? Социальный контракт - это помощь семьям в сложной жизненной ситуации. Он предполагает не просто выплаты. Для каждого гражданина или семьи, которые заключили соцконтракт, разрабатывается индивидуальная программа действий.

С помощью социального контракта можно:
✅найти работу;
✅открыть свое дело;
✅повысить доход;
✅преодолеть трудную жизненную ситуацию.