Обучение в УМЦ профкома в марте В марте в учебно-методическом центре профкома ПАО «КАМАЗ» проведено обучение для 78 вновь избранных председателей цеховых комитетов и профгруппоргов по теме «Гуманитарные направления деятельности в профсоюзной организации». Слушателями были рассмотрены направления по организации культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и мероприятий по организации досуга камазовцев, особенности работы с молодежью, женщинами и детьми на предприятии. Также были изучены вопросы финансовой работы профсоюзов.

Насыщенным был прошедший месяц и в плане обучения уполномоченных по охране труда профсоюзов. Занятия в трех группах проведены для 88 человек. Одна из групп, состоящая из старших уполномоченных ПРЗ, обучалась прямо на заводе. Специалисты отдела по охране труда ПРЗ раскрыли темы «Новое в управлении охраной труда на предприятии», «Специальная оценка условий труда». Темы «Расследование несчастных случае на производстве», «Оказание первой доврачебной помощи» и другие были озвучены приглашенными преподавателями.

Итоги конкурса «Молодежный профсоюзный лидер РТ»30 марта в Большом зале казанского Дворца труда состоялся Республиканский конкурс «Молодежный профсоюзный лидер Республики Татарстан». Одиннадцать претендентов представляли различные отраслевые профсоюзы.От профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» в конкурсе принимала участие Сарычева Мария - специалист по кадрам Блока заместителя генерального директора – директора по развитию, член комиссии по работе с молодежью профкома ПАО «КАМАЗ».

Участников ожидал конкурс, состоящий из четырех этапов: «Визитка», «Молодежный взгляд», «Профсоюзный эрудит», «Ситуация». На этапе «Визитка» каждый участник в течение трех минут должен был представить себя и рассказать о своей профсоюзной работе. В «Молодежном взгляде» ребята представляли личные инновационные проекты, которые либо были реализованы, либо планируются для реализации. На этапе «Профсоюзный эрудит» за одну минуту конкурсанты должны были письменно дать ответы на 10 вопросов, связанных струдовым законодательством и различнымиособенностями профсоюзной работы.На этапе «Ситуация» каждый должен был прокомментировать и предоставить свой план действий на грядущее сокращение работников своей организации.

Вот уже второй год подряд работники дирекции по развитию организуют веселый праздник – коллективный День семьи, в котором принимают участие вместе со своими родными и близкими. На этот раз провести воскресный выходной день в спортивно-динамичном формате собралось более 60 человек – всего 22 семьи. По традиции мероприятие прошло в спортзале Физкультурно-оздоровительного комплекса АЗ «УРАЛ».

Коллективные дни отдыха дирекции по развитию никогда не бывают скучными: профсоюзный лидер подразделения Инна Сивань и ее помощница Наталья Петрова всегда стараются привнести в действо некую изюминку, нечто такое, что сделает мероприятие необычайно веселым, ярким, наполненным смехом и замечательным настроением. Вот и на этот раз организаторы постарались на славу. Уже перед началом праздника участников встречал приветливый снежный барс – ростовая кукла, символ прошедшей в России зимней Олимпиады (в его роли выступила дочка Натальи Петровой – Людмила), с самого начала настраивая всех на позитив и хорошее настроение. Особо подружился он с самыми маленькими гостями мероприятия, приветствуя их дружеским рукопожатием и зазывая на озорные игры с мячом.