Thumbnail imageНа сегодняшний день, по сути, в Трудовом законодательстве есть пробел. Законом предусматривается, что продолжительность рабочей недели для 14-летних не может превышать 24 часов, однако продолжительность рабочей смены не устанавливается. Есть лишь ограничение, что при совмещении работы с учебой подросток может работать не более 2,5 часов в день.

Но о том, сколько четырнадцатилетний может работать во время летних школьных каникул – не сообщается. То есть недобросовестный работодатель может установить ему рабочую смену 24 часа, и по букве закона он будет прав.

Подробнее...