На протяжении двух дней профактивисты проходили обучение по развитию лидерских качеств и методам убеждения, рассматривали основы проектного менеджмента, изучали ораторское мастерство и другие навыки, помогающие сделать работу профсоюзного работника более эффективной.
Обучение было организовано таким образом, что информация, заложенная в каждой изучаемой теме, предоставлялась не как скучная лекция, а как результат совместной работы участников и преподавателя. Ребята делились на группы и выполняли различные упражнения, которые были направлены на командообразование, выявление лидеров, делегирование полномочий. Всё это позволяло раскрыть собственный потенциал, взглянуть на себя со стороны и увидеть свои сильные и слабые стороны.
Помимо различных полезных тренингов, проводимых в рамках семинара, профактивисты окунулись и в мир молодежной политики Автограда, приняв участие в социологическом исследовании, организованном Молодежным парламентом Набережных Челнов.
В период с 19 по 21 мая в оздоровительном комплексе «Саулык» проходил IV Молодежный семинар профсоюзной организации ПАО "КАМАЗ". В нем принимали участие председатели и члены комиссий по работе с молодёжью, специалисты и ответственные по работе с молодёжью, молодые председатели цеховых комитетов и профгрупорги.На протяжении двух дней профактивисты проходили обучение по развитию лидерских качеств и методам убеждения, рассматривали основы проектного менеджмента, изучали ораторское мастерство и другие навыки, помогающие сделать работу профсоюзного работника более эффективной.
Обучение было организовано таким образом, что информация, заложенная в каждой изучаемой теме, предоставлялась не как скучная лекция, а как результат совместной работы участников и преподавателя. Ребята делились на группы и выполняли различные упражнения, которые были направлены на командообразование, выявление лидеров, делегирование полномочий. Всё это позволяло раскрыть собственный потенциал, взглянуть на себя со стороны и увидеть свои сильные и слабые стороны.
Помимо различных полезных тренингов, проводимых в рамках семинара, профактивисты окунулись и в мир молодежной политики Автограда, приняв участие в социологическом исследовании, организованном Молодежным парламентом Набережных Челнов.
В завершение семинара состоялся традиционный ежегодный конкурс «Молодой профсоюзный лидер ПАО «КАМАЗ» 2016», где ребята смогли применить на практике те навыки, которые они получили в течение двух дней. Конкурс состоял из четырех этапов. На этапе «Визитка» участники должны были представить себя как молодого, амбициозного профсоюзного лидера, рассказать о своей профсоюзной или общественной деятельности. На втором этапе«Профсоюзный эрудит»необходимо было дать правильные ответы на 10 вопросов по профсоюзной тематике. На следующем этапе «Ситуация» в течение трех минут участники должны продемонстрировать навыки владения переговорами, свои интеллектуальные и ораторские способности, чтобы убедить молодого сотрудника не выходить из профсоюза. На заключительном этапе «Молодежный взгляд» участники представляли собственные проекты по профсоюзной деятельности.
Каждое выступление конкурсантов жюри оценивало баллами. Подводя итоги, были определены четыре лауреата конкурса «Молодой профсоюзный лидер ПАО «КАМАЗ» 2016» - Вахитов Рамиль (Инженерный центр), Мымрина Наталья (Литейный завод), Чупина Наталья (Автомобильный завод) и Мульдияров Кирилл (Логистический центр). Заместитель председателя профкома Харисов Рафис Ахтамович в торжественной обстановке вручил лауреатам конкурса заслуженные кубки. Также все участники получили дипломы за участие и денежные сертификаты.
Как признались молодые профсоюзные активисты после семинара, за эти дни было получено много важной и интересной информации, которую ребята с удовольствием будут применять в своей профсоюзной деятельности.
Warning: No images in specified directory. Please check the directory!
Debug: specified directory - https://profasm.ru/images/news/2016/0525
Пресс-центр профкома работников ПАО «КАМАЗ»