- Информация о материале
Команда по мини-футболу профсоюзной организации Ростсельмаш принимает участие в чемпионате на Кубок Российской футбольной бизнес-лиги юга России. Сегодня станут известны итоги краснодарских матчей, состоявшихся в минувшие выходные. На них заводские спортсмены поехали в числе лучших ростовских команд.
Право представлять свой город ростсельмашевацы завоевали в серии упорных сражений со своими соперниками из других компаний Ростова. Они прошли 26 марта на тренировочном поле с искусственным покрытием стадиона «Олимп-2». Проведя 6 игр с командами КБ Связь, Донавтовокзал, СантехОпт, Метро, Касторама, Гардиан стекло, и заработав в общей сложности 10 очков, наши спортсмены забрали бронзовый кубок.
- Это отличный результат, учитывая, что приглашение мы получили всего за три недели до игр, а решение участвовать приняли за неделю, - говорит защитник и одновременно представитель Ростсельмаш на чемпионате, начальник отдела технического контроля КСК Максим Гримов. – Если бы у нас было больше времени сыграться, думаю, мы бы ехали в Краснодар с другими результатами.
- Информация о материале
30 марта глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина сообщила, что законопроект о повышении минимального размера оплаты труда с 1 июля 2016 года до 7,5 тысяч рублей может быть рассмотрен в первом чтении на заседании Госдумы в мае.
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Олега Соколова:
«Решение о повышении МРОТ было принято в результате активной позиции Федерации Независимых Профсоюзов России, постоянно требовавшей от правительства увеличения минимального размера оплаты труда. Наши требования по установлению справедливой величины МРОТ всегда поддерживались профсоюзными депутатами Межфракционной рабочей группы «Солидарность».
Совместными усилиями удалось убедить власть пойти на увеличение с 1 июля 2016 года МРОТ на 21%. Повышение МРОТ коснется около 1 миллиона работников, из них 87% заняты в государственных и муниципальных учреждениях и 13% — в негосударственном секторе экономики.
- Информация о материале
16 марта в актовом зале Прессово-рамного завода состоялась Конференция трудового коллектива ПАО «КАМАЗ». Присутствовали 383 делегата, более 40 приглашенных гостей, включая заместителя председателя Федерации Профсоюзов РТ Гафарова Марата Рустэмовича.
Открыл Конференцию с отчетом об итогах выполнения обязательств коллективного договора ПАО «КАМАЗ» за 2015 год заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом и организационному развитию Ушенин Александр Михайлович. Он отметил, что основным рынком сбыта продукции остается Российская Федерация – реализовано 22 562 автомобиля, что больше намеченного финансового плана на 3,5%. Однако, план по экспорту выполнить не удалось - было продано 5847 грузовиков, это на 16,5% меньше обозначенного показателя. В сложных условиях компании по-прежнему удалось сохранить позиции на российском рынке грузовых автомобилей полной массой 14-40 тонн. За 2015 год ПАО «КАМАЗ» реализовано товарной продукции на общую сумму около 79 млрд. руб.
Несмотря на сложное финансовое состояние, в 2015 году были предприняты все возможные действия для удержания и развития персонала, сохранения уровня оплаты труда сотрудников. В рамках господдержки была организована временная занятость для более 23 тысяч работников «КАМАЗа», что позволило избежать сокращения работников. Александр Михайлович отметил, что средняя заработная плата работников по группе технологической цепочки составила 28 561 руб. При падении объемов производства продукции на 19%, заработная плата стала ниже уровня 2014 года только на 3,6%. В 2015 году на финансирование затрат по предоставлению персоналу социальных льгот, услуг и гарантий, в соответствии с обязательствами коллективного договора, было направлено около 700 млн. руб.
- Информация о материале
22 марта состоялись традиционные встречи заместителей председателя профкома ПАО «КАМАЗ» с профактивом заводов.
На встречах были затронуты темы режима работы корпорации, организациивременных работ, транспорта, питания, оказания материальной помощи.Заместители председателя профкома в диалоговом режиме поясняли и консультировали вопросы, которые в первую очередь волнуют членов профсоюза. Те моменты, которые требуют дополнительного изучения и проработки, зафиксированы и направлены ответственным лицам. Результаты по их решению будут озвучены на следующем совещании.
Подобные встречи позволяют выстроить конструктивное взаимодействие Аппарата профкома и профактива заводов для определения главных вопросов, которые волнуют членов профсоюза,и разработки планов по их решению.Следующие совместные совещания намечены на 12апреля.
Пресс-центр профкома работников ПАО «КАМАЗ»
- Информация о материале
Прежде чем приступить к сдаче нормативов ГТО, организаторы провели для собравшихся разминку, зарядив всех позитивной энергией. После нее участники и отправились сдавать нормативы. Комплекс ГТО состоял из 4 дисциплин, из них 2 дисциплины обязательной программы (подтягивание из виса на высокой перекладине или сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу; наклон вперед из положения стоя с прямыми ногами на гимнастической скамье) и 2 дисциплины из свободной программы (поднимание туловища из положения лежа на спине; прыжок в длину с места толчком двумя ногами). Работники корпорации выполняли нормативы ГТО согласно возрастным группам.
- Информация о материале
Члены Президиума Профсоюза АСМ РФ приняли участие в четвертом Московском Экономическом Форуме, который состоялся 23 и 24 марта. На Форум приехали известные политики, экономисты и общественные деятели, российские и мировые эксперты из 16 стран и 47 российских регионов, чтобы охарактеризовать изменения, произошедшие с Россией за четверть века, оценить и итоги гайдаровских реформ и вместе определить приоритетный для страны курс экономического развития.
Страница 83 из 109