• 1

Долгожданное наступление весны для волонтеров Концерна «Тракторные заводы» ознаменовалось чередой новых благотворительных акций. В период эпидемии коронавируса активисты Концерна решили не отказываться от традиционных добрых дел и, строго соблюдая предписанные Роспотребнадзором меры предосторожности, организовали акции помощи для тех, кто больше всего нуждается в поддержке.

В Светлое Христово Воскресение и в День Великой Победы волонтеры Чебоксарского завода промышленных тракторов вместе со своим бессменным партнером - Чувашским республиканским благотворительным обществом «Мы за право на жизнь» провели благотворительные акции для ветеранов и многодетных семей. По словам активистов, главная цель мероприятий – поднять настроение тем, кто особенно в этом нуждается, помочь с продуктами для праздничного стола и обеспечить детей канцелярскими принадлежностями.

  • 1_1

В середине марта дети сотрудников Концерна «Тракторные заводы» из клуба «Четруша» вместе со своими родителями и друзьями - детьми с ограниченными возможностями здоровьяиз театра танца «Солнышко» стали участниками Фестиваля Официальной Лиги Международного Союза КВН «Республика». Тандем юных фанатов тракторостроения и «солнечных» детей получил «Приз зрительских симпатий».

Прошла всего неделя после выхода команды «Солнцепек» в финал Юниор-лиги Республики Татарстан. И вот уже инклюзивная команда стала участником Гала-концерта XXVI Фестиваля Официальной Лиги Международного Союза КВН «Республика», который прошел в Казани. Несмотря на то, что Фестиваль, по известным всем причинам, был организован без зрителей, он прошёл так ярко и эмоционально, команды так поддерживали друг друга, что порой телезрители прямого эфира сомневались в том, что мероприятие закрытое.

  • MNS_4168

В середине марта в рамках подписанного в начале года соглашения о взаимодействии производственные площадки Чебоксарского завода промышленных тракторов посетила делегация руководителей Межрегионального центра компетенций – Чебоксарского электромеханического колледжа. Главной целью рабочего визита стало обсуждение вопросов усиления взаимодействия между заводом и учебным заведением в профориентационной работе и подготовке технических специалистов для машиностроительной отрасли.

Приветствуя гостей, исполнительный директор ПАО «Промтрактор» Сергей Караулов отметил, что в связи с ростом объемов производства для предприятия вопрос привлечения квалифицированных кадров является одним из наиболее приоритетных: «Я уверен, что та программа, которую мы разработали совместно с МЦК, поможет найти новые точки взаимодействия, которые обогатят и расширят наши общие возможности».

  • MNS_4061

Обучение управленцев среднего звена стало ключевым этапом внедрения производственной системы на Заводе промышленного литья. В начале марта сертификаты об успешном прохождении теоретического и практического курса по теме «Основы бережливого производства и организация рабочего места по принципу 5С» получили более 40 выпускников проекта «Школа линейных руководителей», реализуемого на всех предприятиях Концерна «Тракторные заводы».

Философию бережливого производства заводские руководители постигали в течение двух месяцев – с декабря по февраль. Учебный курс состоял из трех блоков – теории, практической отработки и итогового тестирования. В ходе первого этапа ученики школы линейных руководителей разбирались в видах производственных потерь и изучали основные инструменты бережливого производства, такие как рациональная организация рабочего места, всеобщее обслуживание оборудования, карта потока создания ценности и визуализация.

  • IMG_0706

На Чебоксарском заводе промышленных тракторов выбрали «Лидеров качества» – в 2020 году право носить это гордое звание присвоено сорока шести самым достойным рабочим, соблюдающим технологическую дисциплину и умеющим производить продукцию, соответствующую самым строгим требованиям.

Мотивация персонала как эффективный инструмент повышения ответственности исполнителей за качество труда и надежность выпускаемой продукции является неотъемлемой частью социальной политики ПАО «Промтрактор». Одной из дополнительных форм поощрения сотрудников cтало присвоение звания «Лидер качества». Основная задача проекта - выделить представителей настоящей рабочей элиты, которые добросовестно соблюдают техдисциплину, не закрывают глаза на нарушения, добровольно предъявляя несоответствующую продукцию по системе «5 НЕ», тем самым не допуская возможности возникновения претензий у потребителей.

  • lKFHVXaJ9xM

Накануне Международного женского дня в ДК Тракторостроителей для женщин Концерна «Тракторные заводы» состоялся праздничный концерт. Уже с самых дверей клуба сотрудниц завода Промтрактор, Промлит, Чебоксарского агрегатного завода и других предприятий Концерна встречала атмосфера праздника. В ярко украшенном фойе гостей развлекали аниматоры, действовала фуршетная и фото-зона.

В этот весенний день в адрес женщин звучало множество тёплых слов. Первым поздравил коллег генеральный директор Концерна «Тракторные заводы» Андрей Водопьянов, обратившийся к работницам Концерна в видеообращении: «Милые женщины! Примите самые теплые поздравления с первым весенним праздником – 8 Марта! Каждый день вы вдохновляете нас на профессиональные успехи и трудовые победы, стимулируете на достижение новых производственных вершин. Пусть тепло этого нежного праздника согревает ваши сердца в течение всего года и пусть всегда с вами остается ощущение собственной неотразимости и весны в душе. Будьте прекрасны, очаровательны и обворожительны, отличного вам настроения, крепкого здоровья, улыбок, цветов и настоящего женского счастья!»