17 апреля на заводе двигателей прошла конференция трудового коллектива работников ПАО «КАМАЗ», на которой были подведены итоги выполнения обязательств Коллективного договора в 2023 году. В мероприятии приняли участие генеральный директор КАМАЗа Сергей Когогин, председатель профсоюзного комитета Ильдар Шамилов, представители заводов, организаций и подразделений компании – всего 365 делегатов из числа трудовых коллективов автогиганта.

С отчетом о результатах работы компании и выполнении пунктов колдоговора выступили заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина и заместитель председателя объединенной первичной профсоюзной организации КАМАЗа Ильнар Мухаметшин.

Отмечено, что по итогам года на внутреннем и внешнем рынках всего было реализовано 45 512 автомобилей, что на 4,9% больше, чем в 2022 году. Большая работа была проведена по импортозамещению. В результате удалось не просто восстановить серийное производство грузовиков К5, но и улучшить их характеристики. Большой шаг вперед был совершен в сфере обеспечения регионов пассажирским электротранспортом. Теперь КАМАЗ поставляет электробусы не только в Москву, но и во многие другие российские города.

Строго соблюдалось тарифное соглашение – одно из главных разделов Коллективного договора. В 2023 году в компании дважды индексировались тарифы и оклады сотрудников: с июля на 10% и с октября на 5%. А по итогам работы за год правлением ПАО «КАМАЗ» было принято решение о выплате вознаграждения, так называемой «13 зарплаты». В итоге средняя заработная плата сотрудников по группе технологической цепочки ПАО «КАМАЗ» за 2023 год составила 76 703 рубля, что выше уровня прошлого года на 25,8%.

Всего на социальное обеспечение работников КАМАЗа в 2023 году было направлено более 1 млрд. 800 млн.руб., что на 22% больше факта затрат 2022 года. Руководством компании и профкомом в конце 2023 года было принято решение об увеличении плана затрат на социальные выплаты. В итоге финансовый пакет корпоративной социальной политики на текущий год запланирован в размере более 2 млрд. 300 млн. руб.– это на 21% больше, чем в 23 году.

На данный момент в структуру ОППО ПАО «КАМАЗ» входят 57 первичных профсоюзных организаций. По итогам 2023 года профсоюзное членство составило 79,53%. В 2023 году в состав профсоюзной организации КАМАЗа вошли новые организации ООО «Сервис экологического транспорта» и ООО «Союз – регион». В начале текущего года были созданы новые первичные профсоюзные организации АО «Московский автомобильный завод «Москвич», ОАО «Муромтепловоз», ООО «СААЗ Комплект». На конец 2023 года численность членов профсоюза ОППО ПАО «КАМАЗ» составила 68 756 человек, в том числе 39 588 работающих и 28 896 неработающих пенсионеров. За 2023 год 8 007 работников впервые были приняты в члены профсоюза и 216 работников вышли из профсоюза по собственному желанию.

С 2022 года началась работа по привлечению в профсоюз работников, прибывших из иностранных государств. Сегодня их количество составляет более 600 человек.

После был заслушан доклад главного инженера ПАО «КАМАЗ»
Р. Р. Хабирова.

В завершении конференции выступил генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин. Он поблагодарил коллектив и профсоюзную организацию за эффективную работу:

«Я считаю если ставить по пятибалльной шкале оценку нашей профсоюзной организации - это точно пять с плюсом», - отметил Сергей Когогин.

Завершилась конференция принятием проекта постановления с предложениями и дополнениями, которое ляжет в основу дальнейшей работы по регулированию социально-трудовых отношений на КАМАЗе.