Обучающие тренинги на всевозможные актуальные темы для молодых работников завода МКП совместно с Молодежным ресурсным центром Челябинской области (осуществляет свою деятельность при поддержке регионального Министерства образования) начала организовывать еще с начала прошлого года. Как выяснилось, подобные мероприятия являются весьма полезными и интересными для молодежи, вызывая лишь положительные отклики. Поэтому МКП решила продолжить практику проведения тренингов и в этом году.
Тренинг по теме «Технологии корпоративного форсайта» стал для заводчан уже вторым по счету в 2016 году. В качестве преподавателя столь необычной, и знакомой далеко немногим, темы выступила руководитель Челябинского центра репутационных технологий «Kasta» Галина Поздеева.
Познакомиться с понятием «форсайт» и его технологиями на занятие пришли молодые представители инженерно-конструкторского и инженерно-технологического центров, дирекции по логистике, производства специальных автомобилей, цеха универсальных технологий, литейного производства, дирекции по управлению качеством, дирекции по продажам, прессового цеха, профкома предприятия – всего более двух десятков человек.
Дак что же такое форсайт и с чем его едят? В первую же минуту занятия Галина Поздеева дала очень четкое и емкое понятие: форсайт – это взгляд в будущее. Проще говоря, грамотное планирование своего будущего или же, если это касается корпоративного форсайта, методика стратегического планирования будущего целой компании, предприятия. Основная цель форсайта – написание четкого плана картины будущего.
Конечно же, на тренинге речь в первую очередь шла о личностном развитии, индивидуальном, поэтому преподаватель помогала определиться ребятам с их личными целями и видением картины своего будущего, знакомя с определенными технологиями и методиками.
А началось занятие весьма необычным образом – первым заданием для участников стало отправить смс-сообщение 5 знакомым людям с вопросом «Какой у меня талант и что у меня получается лучше всего?» (без всяких объяснений знакомым о том, что это необходимо для тренинга). Кто-то получил ответы спустя пару минут, кто-то через час, но, тем не менее, это позволило ребятам лучше узнать себя и задуматься над ответами.
Молодежи рассказали о том, что, чтобы сформировать план будущего необходимо сначала определиться с приоритетами и мотивацией, поведали четыре секрета составления такого плана, а затем предложили попробовать придумать собственный сценарий жизни. В ходе практического занятия, когда участники делились друг с другом своими сценариями, стало ясно, кто уверен в том, чего он хочет, а кто еще сомневается. Преподаватель попросила ребят придумать образ мотиватора – человека, от которого каждый хотел бы перенять какие-то его хорошие качества.
Далее в ходе тренинга участники разобрали понятие «целопологание», познакомились со smart-технологией составления целей, узнали о том, что цели бывают стратегические, тактические и оперативные, о привычках, ведущих к демотивации. Познавательным в плане личного развития оказалось составление так называемой «дорожной карты» целей и колеса жизни, включающего в себя все основные сферы человеческой жизни: семья, работа, развитие, личная жизнь, здоровье, финансы, отдых, быт. С помощью этих нехитрых методик участники смогли определить, что им не хватает для достижения гармонии в жизни.
В конце мероприятия ребята поблагодарили Галину Поздееву за столь интересный развивающий тренинг, попросили ее оставить свои контакты на случай, если у них возникнут вопросы в ходе самостоятельной работы над своими целями (многие ребята выразили желание проработать эту тему более подробно, но уже самостоятельно). Председатель МКП Инна Сивань вручила молодежи сертификаты об участии в тренинге и добавила, что подобные мероприятия продолжатся во втором полугодии. На этот раз в планах обучение по темам «Тайм-менеджмент», «Деловая репутация и имидж», «Целепологание».
Ольга ЧАНЧИКОВА
Warning: No images in specified directory. Please check the directory!
Debug: specified directory - https://profasm.ru/images/terrorg/chel/2016/0426