На президиуме председатель ППО "Комбайновый завод "Ростсельмаш" Александр Александрович Поликарпов рассказал об опыте работы по сохранению и увеличению членства в организации.
- Каждый день каждого профсоюзного активиста и лидера должен быть насыщен делами с пользой для члена профсоюза, для решения вопросов в их пользу.

Работа с членом профсоюза начинается с момента его вхождения в профорганизацию. Наши активисты встречают каждого нового сотрудника при приеме на работу. Разъяснение - беседа, демонстрация раздела «Книги работника Ростсельмаш», «Что дает Профсоюз»! В случае положительного решения заполнение фирменного профсоюзного листа- бланка на прием в Профсоюз.

Еженедельно заявления проводятся через корректировочную ведомость в орг. отделе и передаются в расчетный отдел. Далее уже состоявшийся член Профсоюза, наблюдает за профсоюзной работой Профсоюза у себя на рабочем месте

У каждого члена профсоюза есть возможность увидеть дееспособна ли профсоюзной организация цеха, смотрит, вникает в жизнь работника и т.д.
И я уверен, что человек видит, что профсоюз всегда рядом. Ведь на контроле профсоюза и условия безопасных рабочих мест, бытовые условия (пункты приема пищи, раздевалки, душевые), зарплата без лишений и задолженностей, стимулирование труда, взаимоотношения в рамках социального партнерства со своим работодателем и многое другое.

Профсоюз еженедельно (по средам) проводит совещания – семинары с профактивом. Представители подразделений завода вместе рассматривают текущие и контрольные плановые вопросы.

В текущем году Профсоюз «стартанул» в организационное и информационное поле более широким шагом. Мы обновили и добавили ещё 12 стендов «Профсоюз – Ростсельмаш» в подразделениях. В актив добавились молодые активисты. Осторожно, а потом смелее вошли в актив начальник цеха, руководители служб подразделений.

Конечно, огромное значение имеет обучение профактива. Обучаем профлидеров наших структурных подразделений как вести диалог с работником (грамотно и внимательно выслушивать вопросы от члена Профсоюза, умело давать ответ, четко соблюдать сроки решенного ответа, ожидаемые работником, держать вопрос на контроле).

В этом году провели огромный профсоюзный аудит по состоянию душевых, гардеробных, мест приема пищи. Все фото и письменные материалы переданы руководству, акционерам для дальнейшего планового ремонта и приведения в порядок помещений.

Профсоюзная сторона участвует в значимых для работников мероприятиях – это открытие новой столовой и кафе в современном стиле.

Профсоюзные представители были приглашены на открытие новой площадки Цеха реализации и отгрузки готовой продукции, где открыли новое административное здание. Оно порадовало новыми кабинетами, гардеробными, комнатами приема пищи. Конечно же, на самом видном и главном месте размещены профсоюзный стенд и стенд по охране труда.

Все же главная привлекательность Профсоюза в том, что нужно всегда быть на виду у работника, быть активными, доброжелательными, вести диалог с работником. Большое внимание уделяем приему члена Профсоюза по личным вопросам и решению этих вопросов в кратчайшие сроки.

Профсоюз возглавляет комиссию по социальному страхованию, Председателем комиссии по социальному страхованию является Председатель профсоюзной организации. Работа данной комиссии несет также Профсоюзу большую мотивацию членства.

Считаю, что важной, неотъемлемой деятельностью организации была и остается работа с молодежью. Поддерживаем спорт! Участвуем в Олимпиадах, выезжаем на «экстрим», экипируем команды по футболу и шесть любительских команд, поддерживаем соревнования по многоборью с другими предприятиями, поднимаемся в горы и по всегда находим момент поговорить о профсоюзе, о его направлениях деятельности, о перспективах. Молодёжь активна в том случае, это когда доверяешь ей, а она доверяется Профсоюзу.

Ведётся большая работа с ветеранами завода - раз в месяц профорганизация приглашает их на встречу в рамках заседания профсоюзного актива.
Сказывается на положительной динамике и диалог с соцпартнёрами. Взаимодействуя с экономическим и финансовым управлением, расчётным отделом и другими подразделениями, проводим небольшие совещания по текущим и значимым вопросам.