В конце апреля состоялось торжественное награждение региональных победителей конкурса. Промтрактор стал первым сразу в нескольких направлениях.

Завод признан лучшим в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

С 2000 года ежегодным организатором конкурса выступает Министерство труда и социальной защиты России. Основная его задача – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях. Жюри оценивают эффективность работы предприятий-участников в области развития кадрового потенциала, формирования здорового образа жизни, сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, создания новых рабочих мест.

По итогам конкурса Промтрактор получил высокую оценку за активную внутрикорпоративную кадровую политику, достижения в работе с персоналом и улучшение условий и охраны труда. Стоит отметить, что коллективный договор завода «Промтрактор» неоднократно признавался одним из лучших в машиностроительной отрасли региона. В нем отражены важнейшие положения о порядке предоставления выплат и пособий, содействии в сфере занятости и защите прав работников.«Обеспечением эффективной соцзащиты тракторостроителей занимается наш профсоюз. В будущем мы планируем продолжить работу по увеличению льгот и гарантий для нашего коллектива», – сообщила председатель профсоюзного комитета «Тракторных заводов» Валентина Рыбкина.

«Радует, что конкурс развивается и с каждым годом вовлекает все большее количество предприятий и организаций Чувашии. Для нас участие в таком престижном проекте – это возможность продемонстрировать уровень социальной ответственности Промтрактора. Мы активно работаем над формированием кадрового потенциала, предоставлением сотрудникам завода дополнительной социальной защиты и над созданием условий для поддержания здорового образа жизни и улучшением условий труда. Промтрактор заинтересован во всестороннем развитии коллектива», – отметила директор по управлению персоналом Татьяна Малышева.