Питер приветил, на семинаре отметил!С 19 по 25 июня председатель молодежной комиссии профкома АЗ «УРАЛ» Инна Сивань приняла участие в недельном семинаре молодежного актива Федерации независимых профсоюзов России по теме «Организационно-массовая работа профсоюзов в условиях модернизации Российской экономики». Семинар был организован в Санкт-Петербурге на базе Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

Напомним, эта поездка стала для Инны наградой за победу во Всероссийском конкурсе-форуме профсоюзов ФНПР «Профсоюзный мастер 2015», в котором девушка принимала участие осенью прошлого года и вошла в десятку «серебряных» призеров.

Вместе с Инной шанс принять участие в недельном обучающем семинаре получили еще несколько человек, выигравших конкурс «Профсоюзный мастер». Это профсоюзные активисты – работники различных сфер: образования, здравоохранения, машиностроительной отрасли и др. – с Кировской, Ярославской, Челябинской областей, Пензы и Самары.

Первый день пребывания в северной столице запомнился Инне экскурсией по Санкт-Петербургскому гуманитарному университету профсоюзов, который произвол на девушку яркое впечатление – огромная библиотека, имеющая богатый книжный фонд, музей, просторные, светлые аудитории, оснащенные современными средствами обучения, большие коридоры с фонтанами и расположенными на стенах портретами знаменитых людей – актеров, политиков, спортсменов, презентабельное студенческое кафе, выполненная в креативном стиле «подлодки» комната релаксации для учащихся, а также целый гостиничный студенческий комплекс, скорее похожий на миниатюрный микрорайон.

21 июня состоялось заседание согласительной комиссии ОАО «АВТОВАЗ». По инициативе профсоюзного комитета на заседание был приглашен президент компании Николя Мор для обсуждения важного на сегодняшний день вопроса повышения покупательной способности заработной платы работников Общества. В ходе заседания было принято и одобрено решение о повышении тарифных ставок и окладов работникам завода на 6% с 1 июля этого года.

Напомним, переговоры с администрацией Общества по вопросу индексации заработной платы работникам ОАО «АВТОВАЗ» были начаты по инициативе профсоюзного комитета 26 мая на заседании рабочей группы согласительной комиссии. На последующих, неоднократно проводимых заседаниях рабочей группы, рассматривались экономическая ситуация на предприятии и в области, возможные сроки единовременного повышения тарифных ставок и окладов, а также предложения представителей и работодателя, и работников по повышению покупательной способности заработной платы.

С 21 по 23 июня состоялось обучение профактива КАМАЗа по самым актуальным темам, касающимся профсоюзной работы, в Шахматно-шашечном клубе. По приглашению профсоюзного комитета второй год подряд КАМАЗ посетил магистр Международной Академии психологических наук, член Санкт-Петербургского психологического общества Глазырин Андрей Владимирович.

На семинарах-тренингах были рассмотрены современные подходы к мотивации профсоюзного членства. Внимание слушателей было акцентировано на методах активизации и приемах стимулирования и мотивации, которые следует применять в работе с персоналом.

Встреча Аппарата профкома КАМАЗа с профактивом заводов21 июня состоялись очередные встречи председателя профкома ПАО «КАМАЗ» и его заместителей с профактивом заводов. На совещаниях в конструктивном диалоге обсуждались актуальные вопросы, касающиеся оплаты труда, организации временных работ, трудовой дисциплины, корпоративного отпуска, заездов в детские лагеря и КЛИНИКУ-САНАТОРИЙ «НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ».

С наступлением летнего сезона на первый план выходят вопросы температурного и питьевого режимов. Все заводы провели проверку по состоянию питьевых источников. Ежедневно с утра в профкоме КАМАЗА анализируются показатели температуры в корпусах заводов. В тех местах, где норма превышена, профком совместно со службой главного инженера подразделения разрабатывают и применяют локальные меры по охлаждению производственных корпусов.

Обучение в профкоме КАМАЗа в маеВ мае 2016 года в профсоюзном комитете КАМАЗа состоялось 12 учебных занятий с охватом 321 человек.

Вновь избранные председатели цеховых комитетов, профгруппорги, слушатели Школы «Профсоюзного образования молодежи» в количестве 103 человек продолжили занятие по теме «Конфликты. Причины возникновения и пути их эффективного разрешения».

Для 30 молодых специалистов предприятия проведен выездной IV Молодежный семинар, где на протяжении двух дней профактивисты проходили обучение по развитию лидерских качеств и методам убеждения, рассматривали основы проектного менеджмента, изучали ораторское мастерство и другие навыки, помогающие сделать работу профсоюзного работника более эффективной.

Председатели профсоюзных комитетов, их заместители, члены организационных комиссий (15 человек) обсудили вопросы по теме «Организационная работа в первичной профсоюзной организации. Практика. Проблемы и пути их решения».